劳动纠纷 法律问答
50.4
万
解答量
1018
万
浏览量
金东区-柳涛律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
金东区-张飞勇...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的？1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。10w+浏览 2024-06-18
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期没签劳动协议离职有没有工资试用期即使未签署劳动协议，离职时也有权获得已提供劳务的相应工资。若雇主拖欠工资，劳动者可先向劳动争议调解委员会投诉，调解无果则可向仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可诉诸法院。1.8k浏览 2024-06-18
工资福利
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
什么是不动产登记证明？《不动产登记证明》是他项权证，用于证明不动产抵押权、地役权或者预告登记、异议登记等事项，由登记机构持有。比如，权利人在申请银行贷款时，可以申请登记机构向银行出具该证明文件，方便权利人贷款。若权利人产权有查封登记，则不颁发证书或证明。2.6w浏览 2024-06-18
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
133****9884
136****5206
159****8001
