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工伤申请劳动仲裁的事项有哪些[律师回复] 工伤申请劳动仲裁常涉及四类事项。一是工伤认定争议，若用人单位不承认职工所受伤害为工伤，而职工坚持是工伤，双方有分歧，就可申请仲裁确定是否属于工伤。二是劳动能力鉴定等级争议，要是双方对劳动能力鉴定委员会给出的伤残等级鉴定结果有不同看法，也能申请仲裁解决。 三是工伤保险待遇支付争议，像医疗费、停工留薪期工资、各种一次性补助金等费用，若用人单位没按规定支付，受伤职工可去申请仲裁。四是劳动关系确认，因为劳动关系是认定工伤的前提，若用人单位否认和职工存在劳动关系，这就可能成为仲裁事项。 为维护自身权益，申请工伤劳动仲裁时，要准备好相关证据，常见的有劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等。有了这些证据，在仲裁过程中才能更有底气，更有利于自己。绍兴法务
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持劳动合同能否去老板家要工资[律师回复] 1、手里有劳动合同，就可以找老板要工资。不过去老板家里要工资的时候，可得留意方式方法，别一不小心就违法了。 劳动合同能证明你和用人单位之间存在劳动关系，也写明了工资报酬这些权益。有了它，你就有正当理由问老板要工资。在法律上，你去讨要自己应得的劳动报酬是合理的，而老板也有按照合同和法律规定给你发工资的责任。 2、去老板家要工资，得用合法、合理、平和的方式跟老板商量。要是用非法闯入老板家、威胁、吓唬、侮辱老板这些不当的办法，可能就会违反《治安管理处罚法》，严重的甚至会触犯《刑法》。非法闯入别人住宅，可能会被治安拘留，还得交罚款；要是情节严重构成犯罪了，就得负刑事责任。 3、建议先试着和老板好好沟通。要是沟通没用，你可以把劳动合同、工作记录、工资条这些能证明你工作的东西收集起来，向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，通过正规合法的途径来维护自己该有的权益。绍兴法务
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发生交通事故纠纷私闯民宅可定罪么[律师回复] 交通事故纠纷后私闯民宅会不会被定罪，得看具体情况。私闯民宅本身违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》，要是情节比较轻，会受到治安行政处罚。按照规定，非法侵入他人住宅，情节一般的，会处十日以上十五日以下拘留，还得并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。 要是私闯民宅情节严重，就可能符合《中华人民共和国刑法》里非法侵入住宅罪的构成要件，从而被定罪。非法侵入住宅罪，就是违背住宅内成员意愿，或者没有法律依据就进入公民住宅，又或者进去后人家要求退出却拒不退出。像对住宅内人员的人身和财产安全造成严重威胁、导致人身伤害或重大财产损失、长时间扰乱住宅内正常生活秩序等，都属于情节严重。在实际判案时，法院会综合考虑私闯民宅行为的动机、手段、危害后果等因素，来判断是否构成犯罪以及如何量刑。 所以，交通事故纠纷后私闯民宅是有可能被定罪的，主要看这一行为对他人住宅权益的侵害程度。绍兴法务
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遇到租客拖欠房租跑了要怎么解决[律师回复] 租客拖欠房租跑了，咱们可以这么解决。 先看看租赁合同，合同里一般会有租金支付和违约相关的条款。要是合同约定了租客拖欠租金的违约责任，那咱就能按照约定追究租客的责任。同时，证据也得保留好，像租赁合同、租金支付记录，还有催缴租金的聊天记录、书面通知等。这些东西在后面维权时可重要了。 要是租客拖欠的租金不多，咱们可以先试着用电话、短信联系租客，让他把欠的租金补上。要是能联系上，也可以和他协商，比如给他个宽限期。 要是联系不上租客，或者他拒绝付租金，那可以去法院起诉。起诉的时候，要向法院交起诉状和前面说的那些证据。法院受理后，会根据实际情况进行审理和判决。要是法院判租客付租金，但他还是不付，咱们就可以向法院申请强制执行，法院会查询他的财产然后划扣，这样咱们的钱就能拿回来。 另外，要是租客在租房期间把房子弄坏了，咱们可以让他赔偿。这个赔偿要求可以和追讨租金的诉求一起在诉讼里提出来。丽水法务
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工作半年被裁，能获得哪些补偿[律师回复] 工作半年就被裁员，能拿到多少补偿呢？这得分情况看。 如果单位是合法裁员，按照《中华人民共和国劳动合同法》，得给员工经济补偿。补偿是按员工在单位的工作时间算的，工作满一年给一个月工资；工作半年以上不到一年，按一年算；不到半年，给半个月工资。这里说的月工资，是员工在合同解除或终止前十二个月的平均工资。所以工作半年被裁，能拿到半个月工资的经济补偿。 要是单位违法解除合同，员工可以要求恢复工作；要是员工不想继续干或者合同没办法再履行了，单位就得按经济补偿标准的两倍给赔偿金，也就是一个月工资。 要提醒的是，这里说的工资是应得工资，像计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴这些都算。要是单位不给补偿或者赔偿金，员工别慌，可以向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁来维护自己权益。丽水法务
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律师说法·综合
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伪造企业债券金额40万判多长时间伪造企业债券金额40万属数额较大。法律规定，伪造企业债券数额较大处三年以下有期徒刑或拘役，可并处或单处一万元到十万元罚金；面额超五十万算数额巨大，处三年到十年有期徒刑，并处二万元到二十万元罚金。最终量刑由法院综合犯罪动机、手段和悔罪表现等情节判定。1.3k浏览
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伪造企业债券金额55万处罚标准多少伪造企业债券金额达55万构成伪造企业债券罪。法律规定，伪造、变造股票或公司、企业债券，数额较大处三年以下有期徒刑或拘役等，数额巨大处三年以上十年以下有期徒刑等。司法解释明确总面额超50万属“数额巨大”，因此伪造55万企业债券会面临相应刑罚和罚金。1.8k浏览
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证券账户出借如何认定证券账户出借指投资者将自己名下证券账户交给他人使用。认定时，从账户实际控制权判断，若他人可自主操作买卖证券、变更交易密码等，认定为出借；从资金往来判断，若账户资金与账户名义人资金流向不符且由他人调配，也可认定为出借。1.5k浏览
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