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劳务派遣不告诉员工合法吗[律师回复] 解析： 作为劳务派遣机构，有必要确保受派遣员工了解其被派遣到的工作岗位的具体内容及特性；提供关于工作场所的信息；明确劳务派遣人数与派遣期的规定；阐述劳动报酬及其支付形式;清楚社会保险费用以及缴纳方式；交代工作时间以及相关休息休假的细节；阐述工伤、生育或是生病治疗期间的相关福利保障；详细说明劳动安全卫生与培训要求；明确提出经济赔偿等相关费用以及在劳务派遣协议中违反条款所要承担的法律后果。 法律依据： 《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。 第六十条 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。 劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。 劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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做兼职需要签劳动合同吗？不少人都有过兼职的经历，兼职需要签劳动合同吗，这是不少人关心的问题。兼职实际上属于非全日制用工，为了保障劳动权益，你可以要求签署劳动合同，也可以订立口头协议。8.5w浏览 2024-05-22
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义务兵津贴发放的规定包括什么？义务兵津贴发放的规定包括：义务兵津贴的发放方法、津贴工资的数额以及社会保险等。义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，可以改为志愿兵。志愿兵实行分期服现役制度。志愿兵服现役的期限，从改为志愿兵之日算起，至少三年，一般不超过三十年，年龄不超过五十五岁。2.2w浏览 2024-05-22
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行政拘留能通过公务员政审吗？能通过。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的，目前政审有两种方式，分别是面审和函审。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度，工作人员如有亲属在被考核人之列，应在所涉及的工作中实行回避。7.3w浏览 2024-05-21
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