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我这边有份入职合同,但是不太懂合同是否有问题,可以帮忙看一下嘛
[律师回复] 可以合同发过来帮你审核一下
吕丽律师
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工作4个多月,必须6个月才能转正
[律师回复] 你好,请问具体是什么问题呢
冀策律师
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公司恶意欠薪,工资拖欠不发
[律师回复] 公司恶意不给工资,劳动者直接向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的加付赔偿金。劳动者也可以通过想劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向法院请求支付令等方法维权。
范超律师
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文旅局雇佣退休非遗传承人外地推介会工作中猝死,文旅局应有什么责任谢谢!
[律师回复] 你好 这边方便电话沟通吗
陶子润律师
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您好,我想咨询一下,无劳动合同被辞退了是怎么个赔付标准
[律师回复] 你好 这边方便沟通吗
陶子润律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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2024-06-28
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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拆迁房的纠纷应该如何解决
1.协商化解纷争,双方平等自愿,深入对话与沟通,达成理解和尊重的和解协议,妥善处理纠纷。 2.调解促和平解决,平等自愿,符合法律规范,促成各方达成协议,和平解决纠纷。 3.诉诸司法程序,纠纷未解决,当事人可向当地人民法院提起诉讼,请求公正裁决。
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2024-06-28
房屋拆迁
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