工伤赔偿 法律问答
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关于工伤必须工伤鉴定么[律师回复] 1.工伤不一定要进行工伤鉴定，是否鉴定需依据职工实际伤情等情况判断。发生工伤后先由社会保险行政部门进行工伤认定，确定是否属于工伤范畴。 2.若认定为工伤，职工治疗后伤情稳定但存在残疾、影响劳动能力的，应进行劳动能力鉴定即工伤鉴定，以确定伤残等级和生活自理障碍程度，作为享受相应工伤保险待遇的依据。 3.若工伤职工伤情轻微，未造成明显身体功能障碍或残疾，不影响劳动能力，不进行工伤鉴定也能按规定享受基本工伤保险待遇，如医疗费用报销、停工留薪期工资等。 4.建议职工在发生工伤后，及时咨询专业人士，根据自身实际情况理性决定是否进行工伤鉴定，以充分保障自身权益。5解答 3.4w浏览
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工伤补偿待遇标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）医疗待遇：治疗工伤费用符合相关目录的从工伤保险基金支付，住院伙食补助费等按规定给付，保障工伤职工的基本医疗需求。 停工留薪期：职工在此期间原工资福利待遇不变，单位需按月支付，确保职工收入稳定。 伤残待遇：不同伤残等级对应不同标准的一次性伤残补助金及伤残津贴，体现对不同程度伤残的补偿差异。五级、六级伤残还有额外的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定，考虑了地区差异。 工亡待遇：涵盖丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金，对因工伤死亡职工家属给予经济补偿。 提醒： 遭遇工伤要及时申请认定，保留好相关医疗费用凭证。不同地区政策有别，涉及具体补偿标准建议咨询专业人士。5解答 3.7w浏览
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交通事故认定工伤必备条件是什么[律师回复] 法律分析： （1）“上下班途中”的界定极为关键，合理时间与合理路线的范围较为宽泛。正常上下班所经路线属于合理路线，因合理事由如接送孩子、去菜市场买菜等改变的路线同样算合理路线。这意味着职工在此期间的出行具有一定灵活性，只要事由合理就能被纳入保障范畴。 （2）事故责任认定决定能否认定工伤。职工本人不负主要责任，包括同等责任、次要责任或无责任的情况。这是从责任划分角度，保障职工在交通事故中处于相对非主要过错方时能获得工伤认定。 （3）事故类型限定为非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。这明确了可认定工伤的事故范围，确保工伤保险制度在特定事故场景下发挥作用。 提醒： 职工在上下班途中发生事故，要注意保留好相关证据，以便后面进行事故责任认定和工伤申请。5解答 4.9w浏览
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工伤赔偿标准和认定流程是什么[律师回复] 法律分析： （1）申请时间上，单位有首要申请责任，需在规定的30日内发动工伤认定申请流程，这是保障职工权益及时实现的重要环节。若单位未履行，职工等相关方有1年的申请期限作为救济途径。 （2）提交材料务必齐全准确，申请表是发动认定的基础，劳动关系证明材料锁定责任主体，医疗诊断等证明则是认定伤害情况的关键依据。 （3）认定决定时间的不同规定，体现了行政效率与公平兼顾的原则，复杂情况60日内作出，简单清晰的15日内即可完成。 赔偿标准方面： （1）医疗待遇确保职工因工伤产生的合理医疗费用能从基金支付，减轻经济负担。 （2）停工留薪期工资维持职工原有收入水平，保障生活稳定。 （3）伤残待遇根据不同伤残等级给予相应补助金，离职时的两项补助金也给予职工一定补偿。 提醒： 申请工伤认定要注意时间节点，准备材料务必充分。赔偿标准因地区和具体情况有差异，遇问题建议咨询专业法律人士。5解答 3w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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