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劳动仲裁后单位不服起诉了,我需要写答辩书吗?谢谢!
[律师回复] 你好,具体的电话沟通
陶子润律师
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你好我这边与公司签署了劳动合同但是公司没有给我,我这边试用期做了十天离职公司不发工资可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 您好,为了便于律师更精准地解答,请详细描述您的问题,比如事情经过、证据情况、遇到的问题等
吕丽律师
1解答
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没签劳动合同 可以申请劳动仲裁么
[律师回复] 当然可以,可以要求二倍工资
陈建兴律师
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王律师您好,我是安徽舒城县人,因去年在本县工厂上班时间受伤,后经劳动能力签定及劳动仲裁,曰
[律师回复] 你好 我看到了 已经回复您 您看下
王云律师
2解答
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劳动仲裁需要什么证据材料
[律师回复] 在建立关于劳动者在职状况的证据文件时,我们通常需要收集以下几种类型的文件: 首先是关于员工入职的基础验证材料,例如《入职登记表》以及与其相关的《聘用书》; 其次是关于劳动者在工作过程中所承担的主要职责和职位的文档,包括但不限于《劳动合同》、《入职登记表》、与员工之间的《岗位调整通知》和《借调函》、详细描述工作性质和要求的《岗位说明书》以及《员工绩效考核表》等;接下来是涉及约定薪资、工作时间等合同相关事项的文件,如《劳动合同》及公司内部规章制度中的《员工手册》等重要规范; 此外,还应包含关于员工工资发放情况的确切文件,例如《工资条》和《银行打卡记录》等; 最后,与劳动者离职流程有关的文件也必不可少,如《离职交接表》、企业出具的《辞退书》以及由员工提交的《辞职申请》等。
劳动纠纷律师...
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律师说法·劳动纠纷
协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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2024-06-16
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劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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劳动合同无约定工资怎么办?
可以要求单位补充约定工资报酬,否则可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。请求人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时,最好采用书面形式,提交仲裁请求书,并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被请求人(企业)的名称。
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