工伤赔偿 法律问答
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工地工人工伤认定流程是怎样的[律师回复] 结论：工地工人进行工伤认定，用人单位应在事故伤害发生30日内申请，未申请的工伤职工等可在1年内申请，申请需提交相关材料，社保部门审核调查后一般60日内作出认定决定。 法律解析：依据相关法律规定，工伤认定有明确流程。用人单位有在规定时间内申请工伤认定的义务，若未履行，工伤职工等可自行申请以保障自身权益。申请时提交的材料是认定的基础，社保部门审核调查确保认定的准确性和公正性。作出的认定决定会书面通知相关方。如果在工伤认定过程中遇到任何疑问，比如不清楚材料准备、对认定结果有异议等，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自己的合法权益。平台专业咨询...
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上下班发生交通事故算工伤吗[律师回复] 法律分析： （1）上下班途中发生交通事故要认定为工伤，需同时满足合理时间、合理路线以及本人非主要责任这两个条件。比如正常下班走常规回家路线遭遇事故，满足合理路线与时间要求。 （2）“非本人主要责任”的判定必须依靠有权机构出具的事故责任认定书等法律文书。若职工在事故中承担主要或全部责任，就不符合工伤认定标准。 （3）事故发生后，及时报警并让交警出具事故责任认定书是关键步骤，这是认定工伤的重要依据。之后按工伤认定程序，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请。 提醒： 发生事故后要尽快报警获取责任认定书，注意保存相关证据。不同案件情况有别，若对工伤认定有疑问，可咨询进一步分析。律图平台咨询...
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上下班途中骑车摔伤算工伤么，想了解：工伤认定需要提供哪些材料[律师回复] 上下班途中骑车摔伤是否算工伤，要看具体情况。根据《工伤保险条例》规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。如果是因为自身原因摔倒受伤，一般不算工伤。申请工伤认定需要提供以下材料：一是工伤认定申请表，详细说明事故发生的时间、地点、原因等；二是与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资单等；三是医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；四是其他相关证明材料，如交通事故责任认定书等。如果单位不配合申请工伤认定，职工或其近亲属可以在事故发生之日起一年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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