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工伤事故老板跑了怎么办
[律师回复] 遭遇工伤要赶紧申请认定。把劳动关系证明、医疗诊断证明这些材料,提交到用人单位所在地的社保行政部门,确定是不是工伤。我就见过有人拖延,最后吃亏的。 要是老板跑了也别怕,有工伤保险,费用由基金出,像医疗费等;没交保险,单位得负责。哪怕老板跑了,也能通过劳动仲裁或诉讼让单位赔偿。 仲裁或诉讼后单位不付钱,就向法院申请强制执行。法院能查、冻、划单位财产。自己也收集财产线索给相关部门,保障自身权益。
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交通事故造成工伤后工资怎么样算
[律师回复] 1.交通事故造成工伤的工资计算依不同情形而定。停工留薪期内,员工原工资福利待遇不变,由单位按月支付,“原工资”通常按工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月工资算。 2.员工评定伤残等级且经确认需生活护理的,可从工伤保险基金按月获生活护理费。 3.存在侵权第三人时,员工获民事赔偿后仍能主张停工留薪期工资等工伤待遇。 4.鉴于各地对交通事故与工伤竞合时工资待遇规定有别,员工要及时收集相关证据,并向当地社保部门和单位了解具体操作流程,保障自身权益。
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个人申请认定工伤需要什么材料
[律师回复] 个人申请认定工伤,材料准备至关重要。需精心准备多类材料以保障申请顺利进行。 首先是工伤认定申请表,可从社会保险行政部门官网下载或前往办公地点领取,并严格按要求填写。 其次,准备劳动关系证明材料。存在劳动合同则提供合同;若没有,工资支付记录、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的凭证也可。 再者,要准备医疗机构诊断证明材料,涵盖诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明,或是职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 最后,还可能需其他材料。比如事故情况的证明材料如事故报告等;在特殊情形下,像因履行工作职责受到暴力伤害,要提供相关证明。 准备材料时,务必确保材料真实、完整,仔细核对各项要求。准备齐全后,向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定的起诉期限是多久
[律师回复] 法律分析: (1)对工伤认定结论不服提起行政诉讼,通常需在自知道或应当知道行政行为作出之日起六个月内提出,特殊法律规定的情况除外。比如若因自然灾害等不可抗力因素耽误起诉,耽误的时长不计入起诉期限。 (2)申请工伤认定方面,用人单位有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请。若用人单位未依规申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在上述日期起1年内,能直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 提醒: 无论是行政诉讼起诉期限还是工伤认定申请时效都很关键,要留意时间节点,避免错过维护自身权益的时机,遇复杂情况建议咨询专业法律人士。
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2025年工伤等级认定标准是什么
[律师回复] 法律分析: (1)工伤等级认定标准的确全国统一,其依据的《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》是固定的,不会随年份改变。从一级到十级有着明确划分,一级意味着器官缺失或功能完全丧失等严重情况,十级是身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍等相对较轻状况。 (2)申请工伤认定有着严格的时限要求,用人单位、工伤职工或其近亲属都可提出申请,同时必须提交劳动关系证明、医疗诊断证明等关键材料。 (3)劳动能力鉴定需在工伤认定决定作出且治疗伤情相对稳定时开展,整个工伤认定及鉴定过程都需严格遵循法定程序。 提醒: 申请工伤认定和劳动能力鉴定务必注意规定时限和所需材料,严格按程序操作,权益受损及时咨询。
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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