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我到法定退休年龄，因为有延迟退休，公司还在交社保，我跟公司签了一年合同，现在合同没到期，公司让我办退休，然后离职，这合法吗

[律师回复] 公司要求您办理退休并离职，需区分情况：若您已达法定退休年龄且养老保险累计缴费满15年，公司可依法终止劳动合同，无需支付经济补偿；若因延迟退休政策您尚未达新退休年龄，公司单方终止合同可能构成违法解除，您可要求继续履行或主张赔偿金。建议核实当地延迟退休具体执行政策，保留合同、社保缴费记录等证据，协商不成可申请劳动仲裁。

戴少华律师

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私人雇佣关系，上班途中发生交通事故死亡，雇佣者是否承担责任

[律师回复] 法律依据：《民法典》第1192条个人之间形成劳务，提供劳务一方因劳务受损，按双方过错分担责任；普通通勤上下班，不属于“因劳务”范畴，雇主原则无责


邱新涛律师

3解答 3.7w浏览
在单位交4年10个月社保被辞退能不能领到失业金

[律师回复] 根据目前的法律规定，领取失业金需要满足一定条件，比如非本人意愿中断就业，且所在单位和本人已缴纳失业保险费满一年等。你的情况中，交了4年10个月社保，如果是因为公司辞退这种非本人意愿中断就业的情形，且符合其他领取失业金的条件，那么是可以申请领取失业金的。建议你先向当地社保部门咨询具体的申请流程和所需材料，按照规定提交申请，同时也可以关注一下是否有其他劳动权益需要维护，比如经济补偿金等。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

4解答 4.6w浏览
农民工给私人老板打工不给钱怎么办

[律师回复] 农民工遇到拖欠工资的情况，可以采取以下措施：1. 协商解决：尝试与老板协商，寻求支付工资的解决方案。2. 劳动仲裁：向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资。3. 法院诉讼：如果仲裁无果，可以向人民法院提起诉讼，追讨工资。4. 法律援助：如经济困难，可申请法律援助，由律师提供法律服务。5. 劳动监察：向劳动监察大队投诉，由其督促支付工资。务必保留好工作合同、工资条等证据，以便维权时使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

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