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六安-黄晓雨...律师
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六安-李佳丽...律师
10分钟前
解答了“劳动纠纷”问题
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1967年十月出生。87年7月工作。05年改成私人企业(60%交养老保险)。27年十月退休能拿多少工资
[律师回复] 基础养老金 个人账户养老金 过渡养老金
安徽鼎昭律师...
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我档案袋里招工表遗失,现在人社局不认定我的工人身份,该如何维权
[律师回复] 可尝试寻找其他能证明工人身份的证据,如工资条、工作证等,与人社局沟通协商。若不行,可考虑通过法律途径,向法院提起诉讼来维护自身权益。
吴亮律师
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没通知开除我就一直给我安排休息不让我去上班 拖着合同不放我走
[律师回复] 您好!不让上班有工资吗?
吴华珺律师
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多久签订劳动合同
[律师回复] 用人单位应在用工之日起一个月内订立书面劳动合同。你是遇到单位没及时签合同的情况吗?
智能律师助手...
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公司拖欠工资可以离职吗?
[律师回复] 你好!你这属于民事纠纷1!!!
安徽理实律师...
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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