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你好,公司撤厂,干了3年,公司只培2个月
[律师回复] 公司撤厂,员工工作满3年,只给2个月工资作为补偿,这不符合法律规定。根据《劳动合同法》,公司撤厂属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,公司应当提前30日向员工说明情况,听取员工意见后,方可解除劳动合同,并且应当按照员工在公司工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向员工支付经济补偿金。3年工作年限,至少应补偿3个月工资。如果公司未依法给予补偿,员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付足额的经济补偿金。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
到法院起诉借钱,费用收取标准是什么
到法院起诉借钱,费用收取标准根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万元至10万元的部分,按2.5%交纳;超过10万元至20万元的部分,按2%交纳;以此类推,不同金额区间对应不同比例。
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借条还款期未到,能向法院起诉吗
一般情况下,借条还款期未到,债权人不能起诉债务人还款,要按合同约定履行期限。不过存在例外,若债务人明确表示或行动表明不还钱构成预期违约,债权人可行使不安抗辩权提前要求担责并起诉;若债务人转移财产、逃匿,债权人有证据证明其到期难还款,收集证据起诉请求提前还款,符合条件还款期未到也能起诉。
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转账记录没有备注如何证明是借款
转账记录无备注时,可通过聊天记录、电话录音等能证明双方存在借款合意的证据来证明是借款。若没有此类证据,可尝试与对方沟通,让其承认借款事实并保留相关记录。若对方否认,还可结合款项交付方式、交易习惯等因素综合判断。
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