工伤赔偿 法律问答
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出工伤死亡后其家属怎么跟公司谈判，想了解出工伤死亡后，家属该如何跟公司谈判赔偿问题？[律师回复] 作为家属，在工伤死亡后与公司谈判赔偿问题时，可以遵循以下步骤：1. 了解法律规定：熟悉《工伤保险条例》和《民法典》中关于工伤赔偿的相关规定，明确自己的权利。2. 收集证据：保留工伤事故的相关证据，如医疗记录、事故现场照片、证人证言等。3. 计算赔偿金额：根据法律规定和实际情况计算赔偿金额，包括丧葬费、抚恤金、供养亲属抚恤金等。4. 聘请律师：如有必要，可以聘请专业律师协助谈判，提供法律意见和支持。5. 协商沟通：与公司进行沟通，提出合理的赔偿要求，并说明依据。6. 调解仲裁：如果协商不成，可以申请劳动仲裁或调解。7. 法律途径：仲裁调解无效时，可以向法院提起诉讼。记住，保持冷静，合理合法地维护自己的权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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工伤主动离开单位会不会有经济补偿[律师回复] 工伤主动离开单位的经济补偿情况需具体分析。通常，工伤职工主动离职，单位无需支付经济补偿。不过，若单位存在未依法缴纳社保、未及时足额支付工资等违法行为，职工以此主动解除劳动合同，单位就应给予经济补偿。 对于解决措施和建议，可按以下方面执行： 1.职工要增强自身法律意识，了解自身权益。在遇到单位违法情形时，及时收集证据，通过合法途径维护权益。 2.单位应依法履行义务，按时为职工缴纳社保，足额支付工资，避免违法行为导致需支付经济补偿。 3.若工伤职工已评定伤残等级且需生活护理，要及时申请一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，确保自身权益得到保障。本地优选咨询...
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工伤认定需要什么资料[律师回复] 申请工伤认定需完备资料。申请时要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明书，部分情形还需额外提交证明材料。 准备工伤认定申请表，可从劳动保障部门官网下载或到其办公地点领取，保证如实填写。对于劳动关系证明材料，如果有劳动合同则直接提供，没有的话可出具工资发放记录、工作证、考勤记录等。医疗机构的诊断证明书要涵盖受伤情况和诊断结果等内容。 若涉及其他特殊情形，需分别提交对应证据。职工死亡的，提交死亡证明；工作中因履行职责受暴力伤害的，提交公安证明或其他相关证明；因工外出受伤害或下落不明的，提交公安或相关部门的证明。本地优选咨询...
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