劳动纠纷 法律问答
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上月公司单方解约，工资要如何发放[律师回复] 公司单方解除劳动合同，工资怎么发是有法律规定的。公司在单方解约时，要按劳动合同里说好的以及国家的规定，及时、足额把员工已经工作那段时间的工资给结清。这就好比你去超市买东西，挑选好了商品，就得按商品的实际价格付款。计算已工作工资时，得按员工实际干活的天数、工作成果等算，而且要在解约时一次性给完。 要是公司是违法单方解约，那可不止要发工资，还得给员工赔偿。打个比方，这就像弄坏了别人东西，不仅要归还，还得赔偿损失。员工可以要求公司按照经济补偿标准的两倍给赔偿金。经济补偿是根据员工在公司工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年，就按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，就给半个月工资。这里的月工资是员工在解约前十二个月的平均工资。 不过要是员工严重违反了公司的规章制度等符合法律规定的情况，公司单方解约不用给赔偿金，但工资还是要正常发。 要是公司没按法律规定发工资或者给赔偿，员工可以先和公司好好商量，大家坐下来心平气和地把事情说清楚。要是商量不通，员工可以向劳动监察部门反映情况，让监管部门帮忙解决，也可以去申请劳动仲裁，用法律武器保护自己的权益。平台精选咨询...
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试岗期三天没工资没留证据该怎么弄[律师回复] 试岗期三天没工资，即便没有留下证据，也能维权。 劳动者先可以和用人单位谈一谈，告知单位自己已经完成了试岗工作。按照《中华人民共和国劳动合同法》，只要付出劳动就该拿到报酬，要求单位支付试岗期的工资。谈的时候，记得保存好聊天记录、电话录音，这说不定之后能当证据用。 要是协商没用，还能找找其他能证明自己工作过的材料。工作证、考勤记录（有些公司是电子考勤，能拿到电子记录也行）、工作邮件、同事的证明都可以。同事的证明得能说清楚你具体工作的时间和内容。 还能向劳动监察部门投诉，他们有权对单位进行调查。如果发现单位违法，就会责令单位支付工资。投诉时，要尽可能提供单位详细信息，像单位地址、负责人姓名和联系电话等。 要是前面这些办法都不管用，还能申请劳动仲裁，让单位支付试岗期工资。仲裁的时候，能要求单位拿出工资支付凭证、考勤记录这些证据。要是单位拒绝提供，那单位就要承担不利的结果。本地法律顾问...
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加班不足一小时是否有加班工资[律师回复] 1、就算加班时间不到一小时，一般也得给加班工资。按照《中华人民共和国劳动合同法》这些相关法律规定，单位要是安排员工加班，就得按照国家规定给员工发加班费。 2、加班费给多少也有标准。在工作日让员工多干活延长工作时间的，得给不低于工资1.5倍的报酬；休息日安排员工工作，又不给安排调休的，得给不低于工资2倍的报酬；法定节假日安排工作的，得给不低于工资3倍的报酬。 3、从法律方面来看，加班工资是根据员工加班时间和对应的工资标准来算的。哪怕加班时间不到一小时，这也是员工额外付出劳动了，单位不能因为时间短就不给加班工资。 4、不过在实际操作中，有些企业可能会在自己的规章制度里说，加班时间得达到一定标准才给算加班费，但这种规定不能和法律对着来。要是企业就是不给合理的加班工资，员工可以和单位商量，也能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来保护自己的权益。本地优选咨询...
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劳动法规定工资应在多少天发放[律师回复] 1、按照《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，单位得在和员工约好的日子发工资。要是赶上节假日或者休息日，就得提前在离得最近的工作日发。工资至少每个月得发一次，要是实行按周、按日或者按小时算工资的，就能按周、日、小时发。 2、对于完成一次性临时工作或者特定工作的劳动者，单位得按照相关协议或者合同，在劳动者干完活之后马上把工资给发了。另外，当劳动关系双方依照法律解除或者终止劳动合同的时候，单位要在解除或者终止合同的同时，一次性把工资全给劳动者结清。 3、要是单位发工资的时间超过了约定日期，或者有其他拖欠工资的情况，劳动者可以先和单位商量解决。要是商量不下来，就能通过向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁这些办法，来维护自己的合法权益。 现在劳动法规越来越健全，劳动者维权意识也在不断提高。未来，随着大数据和信息化的发展，劳动监管可能会更加智能化，劳动者维权也会更便捷高效。用人单位也需要更重视合规支付工资，避免不必要的法律风险。律图法律顾问...
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律师说法·劳动纠纷
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单方起诉离婚一方不同意离婚能离吗单方起诉离婚，即便一方不同意，法院也可能判决离婚。若有证据证明夫妻感情确已破裂，如重婚、实施家庭暴力等法定情形，法院会认定感情破裂而判决准予离婚；若无法证明，第一次起诉可能不判离，但可在规定时间后再次起诉。1.6k浏览
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已婚男性出轨之后会产生什么后果已婚男性出轨在法律层面后果如下：民事上，因出轨致离婚，无过错方配偶可依《民法典》请求损害赔偿，法院按照顾子女、女方和无过错方原则分割财产，出轨方可能少分；若构成重婚，配偶离婚时可要求更多赔偿。刑事上，符合重婚罪构成要件，处二年以下有期徒刑或拘役。此外，还会引发社会和家庭问题。1.8k浏览
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女方有离婚意愿男方不同意如何处理女方有离婚意愿但男方不同意，女方可向法院提起离婚诉讼。法院会先进行调解，若感情确已破裂且调解无效，法院会准予离婚。如存在重婚、家暴等法定情形，调解无效时应准予离婚；第一次判决不准离婚后，双方分居满一年，女方再次起诉，法院应准予离婚。1.4k浏览
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