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没有签劳动合同 我可以在离职的时候要赔偿吗
[律师回复] 你好,可以主张未签订劳动合同双倍工资
冯道富律师
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试用期六个月内被辞退有补偿吗
[律师回复] 解析: 若在试用期期间遭解雇,是否享有赔偿的权利需依具体事宜而定。 首先,劳动者在试用期遭受非过失性解雇等特殊情况,将自然获得相应赔偿。 其次,若由于未能满足用人单位的招聘标准或情节严重的渎职等原因遭受解雇,则无法获得任何赔偿。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
法律咨询顾问
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工作合同到期不给辞职怎么办
[律师回复] 在合同期已满的情况下,如需离职,您有权按照合法程序进行处理,具体可选择通过协商方式或提起仲裁来寻求解决方案。在此过程中,如劳动者和用人单位达成一致意见,用人单位将有责任根据双方商定结果为劳动者办理迁离手续;若未能妥善解决,劳动者有权向当地劳动监察机构提出申诉并请求协助,从而促使用人单位顺利完成相关离职手续。更为严重的是,如果用人单位存在违法行为,劳动者也可以依法自行决定离开公司。
劳动纠纷律师...
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员工合同到期公司不续签需要赔偿吗
[律师回复] 解析: 在实践中,我们不难发现以下两种截然不同的情况: 作为雇主一方,如果员工合同即将到期而未得到续签,这将导致雇主无需承担任何法律责任;另一方面,若员工合同到期后,雇主决定不再续签,此时雇主要向员工支付相应的经济补偿待遇。具体而言,如果是用人单位主动提议终止与员工的劳动关系,即解除双方的劳动合同时,应当按照相关法律法规的规定,为员工提供相应的经济补偿金。在这种情形下,根据员工的工作年限,每年给予一个月的工资作为补偿。 然而,当员工主动请求续签无固定期限劳动合同时,尽管这符合劳动法律的规定,但用人单位的拒绝行为则属于违法行为。为了维护劳动权益,员工有权依照相关法律条例,向用人单位索取赔偿金。在这种情况下,用人单位应该支付给员工两个月的工资作为赔偿费。值得注意的是,对于赔偿金的计算标准,应当以员工在合同期满前十二个月内的平均工资作为依据,实际到手的薪资水平才是真正的衡量依据。 法律依据: 《劳动合同法》第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。
法律咨询顾问
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不签劳动合同在哪里举报
[律师回复] 若用人单位未能诚意履行签署劳动合同义务,劳动者可选择向工作单位所在地区的劳动监察大队进行检举与投诉。 依据我国《中华人民共和国劳动法》中的明确规定,任何单位在违犯该法律条款之情形下解除劳动合同或故意延迟签约期限,均将受到劳动行政管理部门的严厉警告;对于因此给劳动者带来权益受损方面的问题,还应承担相应的赔偿责任。
劳动纠纷律师...
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上海机动车牌照过户手续
一、公车转私车要提供:1、上家单位的组织机构代码证原件。2、车辆行驶证原件(必须有有效的年检)。3、机动车登记证书原件(没有的必须先补)。4、下家的身份证原件。二、私车转私车要提供:1、上家身份证原件。2、车辆行驶证原件(必须有有效的年检)。3、机动车登记证书原件(没有的必须先补)。4、下家的身份证原件。
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2024-06-27
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离职后劳动合同几份离职证明才是正确的
在劳动者与用人单位之间是需要实质性的关系的,法律法规通过制定劳动合同来确定劳动合同关系的确立,也可以通过申请离职来解除劳动合同关系。在离职之后也应当给予相应的离职证明。那么,相关证明需要几份呢?一般情况下,此证明意识两份,一份为劳动者拥有,一份为用人单位所有。
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2024-06-27
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婚后父母遗产房子属于共同财产吗
根据现行法律,夫妻在婚姻关系存续期间,无论是通过继承还是接受赠予获得的房地产,通常被视为夫妻共同财产。但如果遗嘱或赠予协议明确指定该不动产只归其中一方所有,则不属于夫妻共同财产。这一规定确保了夫妻双方在财产分配上的公平性和合理性,同时也尊重了遗嘱或赠予人的意愿。
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2024-06-27
财产分割
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