工伤赔偿 法律问答
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工伤劳动仲裁赔偿有哪些费用[律师回复] 工伤劳动仲裁赔偿涵盖多类费用。医疗费用依实际治疗工伤且符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准的花费赔付。这确保工伤职工治疗费用合理报销。 停工留薪期工资方面，职工工伤暂停工作治疗期间，原工资福利待遇不变，由单位按月支付，保障职工工伤期间基本生活。 伤残津贴上，因工致残被鉴定不同等级的职工，按相应标准按月领取，体现对伤残职工的长期补偿。 一次性伤残补助金按伤残等级确定金额，给予职工一次性经济支持。 生活护理费按生活自理程度的三个等级，以统筹地区上年度职工月平均工资一定比例支付，满足职工护理需求。 若解除劳动关系，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级政府规定标准执行，帮助职工后续就业及医疗保障。 建议企业规范用工，及时为职工缴纳工伤保险；职工增强维权意识，发生工伤及时申请认定与仲裁 。5解答 3.6w浏览
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工伤鉴定后伤残能拿到赔偿金吗[律师回复] 结论： 工伤鉴定确定伤残等级后，用人单位依法缴纳工伤保险的可从基金获赔，未缴纳则由单位承担全部赔偿，获赔有相应流程。 法律解析： 依据《工伤保险条例》，当用人单位依法缴纳工伤保险时，职工因工伤被鉴定为不同伤残等级，可从工伤保险基金按标准领取一次性伤残补助金。若因工伤离职，还能分别从工伤保险基金和用人单位获得一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。而若用人单位未缴纳工伤保险，职工应享受的所有工伤赔偿项目费用都由用人单位承担。这是法律为保障工伤职工合法权益所做的规定。整个获赔流程是先申请工伤认定，接着进行劳动能力鉴定确定伤残等级，之后提交材料给社保部门或与单位协商赔偿。协商无果可走劳动仲裁等法律途径。如果大家在工伤赔偿方面遇到困惑或者有相关疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。5解答 3.1w浏览
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劳动仲裁工伤赔偿律师费由谁出的[律师回复] 在劳动仲裁工伤赔偿案件里，律师费承担规则明确。一般是委托律师方自行承担，这是由于委托律师属于当事人自主寻求专业法律助力维护权益的举动，依据常见司法实践与法律规定，遵循谁委托谁付费原则。 对此可采取以下措施建议： 1. 当事人在委托律师前，应清晰知晓需自行承担律师费这一普遍规则，做好费用预算。在决定委托时充分考量经济成本 。 特殊情况有不同处理。若双方在劳动合同或相关协议里对律师费承担有明确约定，依约定执行。部分地区，劳动者胜诉且用人单位存在恶意拖欠、逃避责任等情况时，法律为保护劳动者、惩戒用人单位违法违规行为，可能支持由用人单位承担合理律师费，不过具体要结合当地规定和案件实际情况判断。 2. 签订劳动合同时，劳动者和用人单位都要仔细审查合同条款，对于律师费承担等特殊约定明确清楚。 3. 劳动者若认为符合特殊情况要求用人单位承担律师费，要提前了解当地规定，准备好相关证据 。5解答 4.7w浏览
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工伤十级被辞退怎么赔偿的[律师回复] （一）明确赔偿项目及主体：清楚工伤保险待遇中一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，两者标准都依当地规定。同时了解违法辞退赔偿的规定及计算方式。 （二）收集证据：收集能证明劳动关系、工伤认定、伤残等级以及被违法辞退等相关证据，比如劳动合同、工伤认定书、工资流水、辞退通知等。 （三）协商解决：先与用人单位友好协商，依据法律规定提出合理赔偿要求，争取和平解决纠纷。 （四）申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 。5解答 3.9w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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