工伤赔偿 法律问答
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辞职路上受伤算工伤怎么赔偿[律师回复] 辞职路上受伤被认定为工伤后，赔偿流程和项目有明确规定。 1. 赔偿流程：用人单位需在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；若用人单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。认定工伤且伤情相对稳定影响劳动能力时，要进行劳动能力鉴定。 2. 赔偿项目：一般伤害未致残，赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助费等；致残的除上述费用，还有一次性伤残补助金、伤残津贴等；因工伤死亡，其近亲属可获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担。 建议用人单位及时履行申请工伤认定的义务，保障职工权益。工伤职工及家属要了解相关流程和项目，在规定时间内维护自身合法权益。5解答 4.9w浏览
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工伤9级如何要赔偿[律师回复] 1. 工伤9级索赔需严格按步骤进行，先认定工伤再鉴定劳动能力，按标准确定赔偿项目，协商不成可走仲裁、诉讼程序并收集证据保障权益。 2. 解决措施和建议： 职工或近亲属务必在事故伤害发生之日起1年内向社保行政部门提出工伤认定申请，确保认定时效。 进行劳动能力鉴定确定9级伤残，明确赔偿基础。 了解赔偿项目，如一次性伤残补助金为9个月本人工资，解除合同还有一次性工伤医疗和就业补助金，关注省级政府规定的标准。 先与用人单位协商赔偿，协商时保持理性协商。 协商不成及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对结果不服向法院诉讼。 收集劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等关键证据，为索赔提供有力支撑。5解答 4.8w浏览
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辅警工伤腰部骨折赔偿多少[律师回复] 辅警腰部骨折工伤赔偿需结合多因素确定金额。赔偿项目含医疗费、停工留薪期工资、护理费等，构成伤残还有一次性伤残补助金等。 确定赔偿的步骤，先进行工伤认定，单位应在事故伤害发生30日内申请，若单位未申请，辅警或其近亲属等可在1年内自行申请。认定工伤后做劳动能力鉴定确定伤残等级。如十级伤残，一次性伤残补助金是7个月本人工资，解除劳动关系还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准各地不同。 建议辅警遭遇工伤及时告知单位申请认定，若单位拖延，本人或近亲属要在规定1年期限内申请。做劳动能力鉴定时准备好相关材料。最终结合实际花费、伤残等级和当地标准计算赔偿，确保自身权益。5解答 4.4w浏览
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工伤核定8级公司赔多少钱[律师回复] 1. 八级工伤赔偿金额受多种因素影响需具体确定。赔偿项目包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费等。 2. 一次性伤残补助金按11个月本人工资计算，本人工资指工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。 3. 劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，用人单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省级政府规定。 4. 要准确计算赔偿数额，需明确所在地区及本人工资等情况。建议当事人及时收集工伤相关证据，如医院诊断证明、事故证明等；向当地社保部门咨询赔偿标准和流程；与用人单位积极协商赔偿事宜，必要时可寻求专业律师帮助。5解答 4.4w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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