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干了十几天被辞退工资怎么算
[律师回复] 干了十几天被辞退,工资按实际工作天数计算符合我国劳动法律法规。 1. 工资计算方面,若为月薪制,需先算出日工资标准,即月工资收入除以月计薪天数(21.75天),再将日工资乘以实际工作天数,所得结果就是应得工资数额。 2. 辞退合法性方面,若用人单位辞退不符合法定情形,构成违法解除劳动合同。除支付工资外,还可能需支付赔偿金,赔偿金是经济补偿标准的二倍,工作不满半年按半个月工资计算经济补偿。 建议先与用人单位协商工资支付事宜。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,让其介入调查处理;也可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身合法权益。
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委托律师劳动仲裁多少钱一次
[律师回复] 法律分析: (1)案件复杂程度确实对委托律师进行劳动仲裁的费用影响重大。简单案件因处理难度小,律师投入精力少,所以收费低;复杂案件则需律师投入更多时间和专业知识去分析研究,费用自然更高。 (2)律师资历与经验是不可忽视的因素。资深律师凭借丰富的办案经验和深厚的专业积累,能更好应对各种复杂状况,提供更优质法律服务,收费较高在情理之中。 (3)地区差异也会使律师收费有较大不同。经济发达地区生活成本高、市场需求大,律师收费普遍较高;而经济欠发达地区收费相对较低。 (4)常见的按件收费和按标的额比例收费各有特点。按件收费便于当事人在案件标的不明确时估算成本;按标的额比例收费则与争议金额挂钩,争议金额越大收费越高。 提醒: 委托律师进行劳动仲裁时,要全面了解律师收费情况,与律师充分沟通,明确收费方式和具体金额,避免后续产生纠纷 。
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中介签的劳务合同有效吗
[律师回复] 中介签订的劳务合同效力需具体分析。 1. 主体资格方面:若中介有授权或为合法劳务派遣单位等具备签订资格的主体,且符合相关规定,合同可能有效,如合法派遣中介按规定流程和岗位要求签的合同有效;若中介无合法资格,像未注册登记或超越代理权限签订合同,可能无效。 2. 合同内容方面:若内容违反法律法规强制性规定,如报酬低于最低工资标准,会影响合同效力。 为确保合同有效,建议签订前核实中介主体资格,查看其是否有合法资质和授权;仔细审查合同条款,确保内容不违反法律法规,尤其涉及报酬、工作条件等关键条款要符合规定,保障自身权益。
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劳动仲裁律师代理费用一般多少钱一次
[律师回复] 法律分析: (1)案件复杂程度左右律师代理费。像涉及复杂工资计算、工伤认定、竞业限制纠纷等案件,由于对证据和法律条文研究耗时费力,代理费就高;而确认劳动关系这类简单案件,费用相对较低。 (2)标的额大小影响收费。通常按比例收费,标的额1万以下可能收几千元;标的额越高,比例会调整。 (3)地区经济水平差异导致收费不同。经济发达地区律师收费普遍高于欠发达地区 。简单案件收费3000 - 10000元左右,复杂且标的额大的案件超1万元甚至更高,具体要和律师依实际情况协商。 提醒: 找劳动仲裁律师代理,要充分考量案件实际情况,与律师沟通时明确收费方式及标准,避免后续产生不必要纠纷 。
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劳动纠纷起诉要多少钱费用
[律师回复] 结论: 劳动纠纷起诉至法院受理费每件10元,先经劳动仲裁且通常不收费,特殊情况如财产保全有额外费用,符合条件可申请免费法律援助。 法律解析: 按照《诉讼费用交纳办法》规定,劳动纠纷起诉到法院案件受理费每件仅10元,极大降低了劳动者维权的诉讼成本。并且劳动纠纷要先经过劳动仲裁这个前置程序,而申请劳动仲裁一般是不收费的。要是在案件中申请财产保全等特殊措施,财产保全申请费按申请保全财产数额按比例计算,最高不超5000元。对于符合法律援助条件的劳动者,还能申请法律援助,政府会提供免费律师服务,帮助劳动者更好地维护自身权益。所以,劳动纠纷维权成本总体有多种考量因素。如果大家在劳动纠纷中遇到法律问题,不确定自身权益如何保障,建议向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益。
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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