工伤赔偿 法律问答
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没有劳动合同的工伤认定条件是什么[律师回复] 若不具备劳动合约的条件之下，对于工伤（或职业损害）的认定标准主要涉及以下几个方面：第一，劳动者在正常的工作时间以及工作场所中，由于履行职责而遭受了意外伤害;其次，在劳动者开始工作、休息乃至结束工作的整个时间段里，只要是处于与工作相关的预备性或收尾性质的工作环境之中，也有可能因为同样的原因而遭受意外伤害;再者，如果劳动者在工作时间和工作岗位上突然发生疾病导致死亡，或者在48个小时以内经过紧急救治仍然无法挽回生命，那么这也可以被视为工伤。此外，为了证明劳动关系确实存在，员工还需提供以下能够明确体现其在该公司任职过的证据，如工资支付凭证、工作证件、招工招聘登记表、考勤记录等相关文件。厦门法务
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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