工伤赔偿 法律问答
384
万
解答量
966
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工地干活脑干出血成植物人属于工伤吗[律师回复] 解析： 根据我国现行劳动法规，工作期间突发脑干出血可依照相关规定认定为工伤性质。 在期间，由于工作缘故而引起的脑部出血属于法定工伤认定范围之内，即在工作时间及工作地点发生的意外事故，或者在工作时段前后在工作场地外所开展的跟工作紧密相连的准备或结尾性工作过程中遭遇的事故伤害。 因此，此类受伤情况完全符合工伤认定的标准，应当按照工伤处理方式进行处理，以确保劳动者的合法权益得到充分保护。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。法律咨询顾问
1解答 3.6w浏览 -
临时工受伤不给钱怎么办[律师回复] 解析： 在临时雇佣关系中出现意外伤害情况时，作为雇主的公司不仅要负责支付医疗费用，还应该对员工可能遭受的误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必需的营养费等其他相关费用进行赔偿。 同时，对于受害者因事故造成身体损伤程度达到残疾等级的情况，其因为生活需求增长而额外产生的必要费用，以及由于丧失劳动力而引发的收入损失，也都应由赔偿义务人来承担，其中包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费用以及被扶养人生活费等多项具体款项。 法律依据： 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金； 造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律咨询顾问
1解答 4.9w浏览
-
工伤报了医保还能申请工伤认定吗[律师回复] 解析： 在这种情况下，您依然有权利进行工伤申报。 尽管您已经用医疗保险进行了报销，但这并不影响您后续仍可继续享有工伤保险的权益。 然而，对于那些经鉴定为工伤的情况，您仍然需去相关部门继续享有相应的工伤保险待遇。 同时，因医疗保险所无法承受的费用，则必须由工伤保险基金来承担。 请注意，若员工自行申请工伤认定，那么请务必在事故发生之日起一年之内提出申请。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。法律咨询顾问
1解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
2024年病假工资发放标准是多少？病假工资发放标准是病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；《劳动法》第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资不包括延长工作时间的工资报酬。10w+浏览 2024-05-17
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
35年工龄退休工资是多少养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。10w+浏览 2024-05-17
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期被辞退赔偿法律标准如何试用期解雇赔偿规范需根据具体情况划分。一年以上服务期，支付一个月工资作为补偿金；六个月至一年服务期，按一年计算，支付一个月工资作为补偿金；不足六个月服务期，支付半个月工资的经济补偿金。1.5k浏览 2024-05-17
劳动合同
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
180****8232
137****6920
132****1196
