工伤赔偿 法律问答
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建宁县-林开花...律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
建宁县-谢岳青...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
建宁县-吴丽玉...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
建宁县-吴作哲...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
建宁县-曾广联...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤怎么处理[律师回复] 处理工伤事宜的流程往往包含如下几个关键环节： 首先，必须提供及时有效的医疗救治应对工伤意外的发生。在发生工伤事件之后，首要任务就是保证受伤员工能够立即被送至医院接受妥善的治疗。 其次，必须按照规定时间内向所在地的社会保险行政部门提交工伤认定申请。用人单位在事故发生之日起30天内，就必须履行这项义务，如果未能按期提交申请，那么工伤职工或者其近亲属以及工会组织都有权在事故发生之日起的一年之内进行申请。 再次，当病情基本稳定且可能残疾或者影响到劳动能力时，应当进行劳动能力鉴定。这一鉴定工作通常由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责，鉴定内容主要包括劳动功能障碍和生活自理障碍两方面。 最后，根据伤残鉴定的等级以及工伤认定的结果，工伤职工将享有相应的工伤待遇。若对工伤认定或劳动能力鉴定结果持有异议，可依法提起行政复议或行政诉讼。 此外，在工伤处理过程中，如遇争议或纠纷，可选择通过劳动仲裁或法院诉讼等法律途径予以解决。 值得注意的是，如果自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，伤残情况发生变化，工伤职工还可以申请劳动能力复查鉴定，并依据新的鉴定结论进行相应的赔偿调整。律图南平
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劳动和保险履职纠纷什么时候起诉[律师回复] 倘若保险公司不予理赔，当事人有权随时提起诉讼。 然而，请注意，所有的法律程序均受诉讼时效的制约，关于这一点，人寿保险的相关诉讼时效应在五年内提出，而对于其他类型的保险合同，则必须在两年内以书面形式向法院提交诉讼申请，要求保险公司支付保险金。 根据我国现行《保险法》的第二十六条明确规定，除人寿保险外，其他各类保险的被保险人或受益人向保险公司请求赔偿或给付保险金的诉讼时效期限为两年，该期限从他们知晓或应当知晓保险事故发生之日开始计算。 至于人寿保险方面，被保险人或受益人向保险公司索取保险金的诉讼时效期限为五年，同样是从他们知晓或应当知晓保险事故发生之日开始计算。律图三明
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血友病保险公司拒赔如何申请仲裁[律师回复] 关于申请保险仲裁的过程，我们需要遵循以下步骤： 首先，要做的是收集相关证据，例如病历记载、诊断报告以及保险合同等等，以此来证明您所患疾病（血友病）的真实性及其在保险范围内的覆盖程度； 其次，您应当向保险公司发出正式的理赔申请，同时，明确告知对方若遭到拒绝，您将会采取仲裁措施；接下来，您需要选择合适的仲裁机构，比如可以考虑中国保险业协会仲裁委员会或者中国国际经济贸易仲裁委员会这样的权威组织； 然后，就进入了提交仲裁申请环节，您需仔细填写仲裁申请书，详细阐述争议事件的实情和缘由，并附带相关证据资料； 最后，您需要支付相应的仲裁费用，这个费用原则上由输掉官司的那一方承担。接下来，就是耐心地等待仲裁庭的排期，仲裁庭会安排听证会，让双方当事人充分表达各自的观点，最终由仲裁员做出公正的裁决。律图三明
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律师说法·工伤赔偿
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工人30年工龄退休金多少钱？工人30年工龄退休金是3000元，是根据参加工作年限来认定的，工作20年的退休金是2000元，工作40年的退休金则是4000元，但具体的标准还与当地的经济发展水平有关，应当结合实际认定。5.5w浏览 2024-09-10
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申请工伤险需要什么材料材料：1、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料，如《劳动合同书》复印件2、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书。3、伤者居民身份证或死者居民身份证。4、见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。6.5k浏览 2024-09-10
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职工什么样的病可以请病假？1、一般情况下，凭医院证明，就可以向用人单位申请病假的，无论是患上什么疾病。2、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。10w+浏览 2024-09-10
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