工伤赔偿 法律问答
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公司对工伤员工应采取什么赔偿办法[律师回复] 公司该怎么给工伤员工赔偿？这得看具体情况。 在处理赔偿之前，要先做工伤认定和劳动能力鉴定。员工出了事故伤害后，公司得在规定时间内提交工伤认定申请。认定为工伤，且治疗后伤情稳定了但有残疾、影响劳动能力的，就得进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。 赔偿方面，不同情况方案不同。治疗工伤期间，员工原来的工资福利不变，公司得按月发。要是员工生活不能自理，还得付护理费。经鉴定有伤残等级的，公司要按不同等级发一次性伤残补助金。五级到十级伤残的员工，若劳动合同到期，或者员工自己提出解除合同，公司要给一次性伤残就业补助金，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金。员工因工死亡的，公司要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 另外，如果公司给员工交了工伤保险，部分赔偿由基金出，能减轻公司负担；要是没交，所有工伤赔偿都得公司担着。大家明白了吗？有问题可以进一步详细咨询。平台专业咨询...
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工伤期间的派遣工能否退回派遣公司[律师回复] 工伤期间的派遣工，一般是不能被退回派遣公司的。《中华人民共和国劳动合同法》规定，派遣工工伤期间，用工单位不能随意将其退回。这是因为工伤派遣工处于特殊保护阶段，他们的权益受法律严格保障。 如果用工单位违反规定，把处于工伤期的派遣工退回派遣公司，这就违法了。此时，派遣工有权要求用工单位继续履行原来的用工关系。要是给派遣工造成了损害，用工单位和劳务派遣单位得承担连带赔偿责任。 但也有特殊情况，如果工伤派遣工存在严重违反用人单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的特定情形，用工单位可以将其退回。 当派遣工遭遇工伤，用工单位要积极配合做工伤认定和赔偿工作，保障工伤派遣工医疗救治和经济补偿等合法权益。要是派遣工遇到用工单位违规退回的情况，一定要知道运用法律武器维护自己的权益。平台精选咨询...
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公司需不需要承担工亡补助金[律师回复] 员工不幸工亡，公司是否要承担工亡补助金？这得看具体情况。 首先，要确定员工是否属于工亡，这得由社会保险行政部门认定。一般在工作时间和场所内，因工作原因受事故伤害等法定情形能认定为工伤，导致死亡的就是工亡。 若员工被认定为工亡，公司的责任分两种情况。如果公司依法为员工缴纳了工伤保险费，工亡补助金由工伤保险基金支付，公司虽不用直接掏钱，但有义务协助员工家属办理理赔手续。 要是公司没依法给员工缴纳工伤保险费，员工发生工亡，那公司就得出钱了。按照《工伤保险条例》，公司要承担工亡补助金等全部工伤保险待遇。 如果公司和员工家属对工亡认定和费用承担有争议，不用慌，可以通过协商解决。要是协商不成，还能走劳动仲裁等法律途径。所以，公司一定要依法为员工缴纳工伤保险费，避免不必要的麻烦和损失；员工家属遇到问题，也可通过合法途径维护自身权益。平台专业咨询...
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工伤待遇支付会以上一年度来计算吗[律师回复] 工伤待遇支付时，部分项目会依据上一年度相关数据来算，但并不是所有项目都如此，要根据具体待遇项目确定。 像一次性伤残补助金，是以职工本人工资为基数计算的，和上一年度没啥关系。不过，计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不同地区一般会把上一年度当地职工月平均工资当作计算基数。 职工因工死亡的情况，其近亲属能领的丧葬补助金，是按照统筹地区上一年度职工月平均工资总额的6个月来算。而供养亲属抚恤金是按职工本人工资的一定比例，发给因工死亡职工生前提供生活来源、无劳动能力的亲属，和上一年度数据没关系。 还有停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，也不会涉及上一年度相关数据。 大家在处理工伤待遇问题时，一定要结合当地规定和具体情况准确计算，要是碰到复杂情况，也可以咨询专业人士。律图法律顾问...
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工伤上班后评残，会有停工留薪赔偿吗[律师回复] 工伤职工在上班之后进行评残，如果之前满足停工留薪条件，是能够获得停工留薪期工资赔偿的。停工留薪期，简单来讲就是员工因为工作时受了伤或者得了职业病，需要停下工作去治疗工伤的这段时间。在这个期间，员工原本该有的工资和福利待遇不会变，而且单位得每个月按时支付。 这个停工留薪期不是随便定的，得由劳动能力鉴定委员会，按照医院的诊断证明还有各地的停工留薪期分类目录来确定。一般来说，不会超过12个月。不过要是受伤特别严重或者有特殊情况，经过市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以再延长，但多延长的时间也不能超过12个月。 职工工伤治好后回到岗位工作，后面才评定残疾等级。只要从工伤发生到回到岗位上班这段时间，员工一直在治疗工伤，并且这段时间被认定是停工留薪期，单位就得按照规定给员工发停工留薪期的工资。就算是上班后才评残，之前符合条件能拿到的停工留薪期工资赔偿，员工依法该有的权益谁也不能剥夺。 要是单位不肯支付这笔工资，员工不用怕，有法律途径能维护自己的权益。比如可以去申请劳动仲裁，让法律给自己撑腰，要回自己应得的赔偿。律图平台咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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民事判决书可以告刑事吗民事判决书是对民事纠纷作出的裁判，本身不能用于告刑事。若在民事案件审理中发现涉及刑事犯罪，法院会将犯罪线索移送公安机关或检察机关，由其立案侦查、审查起诉，走刑事诉讼程序，而非直接依据民事判决书进行刑事控告。1.1k浏览
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刑事附带民事诉讼可主张哪些赔偿范围刑事附带民事诉讼中，赔偿范围包括因人身权利受到犯罪侵犯或财物被犯罪分子毁坏而遭受的物质损失。具体涵盖医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，误工费，残疾生活辅助器具费，丧葬费等，但不包括精神损失赔偿。1.6k浏览
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盗窃案可进行刑事附带民事诉讼吗一般而言，盗窃案不能提起刑事附带民事诉讼。依据相关司法解释，被告人非法占有、处置被害人财产，应依法追缴或责令退赔，其情况可作量刑情节。经追缴或退赔仍有损失，被害人可向法院民事审判庭另行起诉，法院可受理。即盗窃案被盗财物通过追缴或退赔返还，若还有损失，被害人才可另行民事诉讼。1.3k浏览
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