合同事务 法律问答
49.1
万
解答量
1001
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
电子协议如何消除[律师回复] 解析： 1.在双方当事人皆达成一致意见的前提下，合同得以解除。 而且，当事人有权自行商定解除合同所需具备的条件，当这些条件满足之时，便可由解除权人来行使解除权。 2.以下情况之一者，当事人有权解除合同： （1）由于不可抗拒因素所导致的合同目的无法达成； （2）在合同履行日期到来之前，当事一方明确表达或通过自身行为暗示其将不再履行主要债务； （3）当当事人一方延迟履行主要债务，经过合理催促后，在规定的期限内仍然未能履行； （4）当当事人一方延缓履行债务或是存在其他违约行为，从而使合同目的无法实现； （5）法律法规中指明的其他相关情形。 法律依据： 《民法典》第五百六十六条 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。 主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。法律咨询顾问
1解答 3.1w浏览 -
保护性止付一个月会自动解除合理吗[律师回复] 解析： 按照常规规定及法规，当涉案的银行账户被公安机关实施了临时冻结措施后，其解冻期通常设定为六个月； 然而，当出现特殊状况需要延长冻结期限以便进行更深入的核实或者调查工作时，公安机关有权在冻结期限届满前提出延期申请，但是所能延长的期限不得超过原始冻结期限的一半，也就是说，最多只能将冻结期限延长至原来的三分之一，即三个月的时间。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零二条 人民法院在必要的时候，可以采取保全措施，查封、扣押或者冻结被告人的财产。 附带民事诉讼原告人或者人民检察院可以申请人民法院采取保全措施。 人民法院采取保全措施，适用民事诉讼法的有关规定。法律咨询顾问
1解答 4.8w浏览
-
违法解约情况有哪些[律师回复] 解析： 非法解除合同是指在协议解除、法定解除或者具备约定解除条件的情况下均不适用，而是通过其他途径进行解除。 合法解除合同则涵盖了协议解除、法定解除以及约定解除条件等多种情形，当双方当事人协商达成一致意见解除合同时，该合同即可视为解除； 而在法定解除事由得以成立的情况下，当事人中的任何一方都可向法院提交解除合同的申请； 此外，若当事人之间存在约定解除条件，且当该条件满足时，合同也将自动解除。 法律依据： 《民法典》第五百六十二条 当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。 解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。法律咨询顾问
1解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
《劳动合同法》关于工作时间和休息休假？《劳动法》工作时间和休息休假相关规定如下:第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。1.4w浏览 2024-05-26
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
山东的新农村合作医疗保险报销比例是多少？门诊补偿：1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。2、镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。3、二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。5w浏览 2024-05-26
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办？我们在日常中，都会与聘用单位签订劳动合同，同时聘用单位也会给劳动者缴纳社会保险等一系列保险，但是在现实中，由于出现一些特殊情况，许多的劳动者与本聘用单位签订劳动合同后，却是由其他的单位缴纳的社会保险，那么如果出现单位社保劳动合同不一致发生工伤怎么办?下面就由小编带大家了解一下。3.2w浏览 2024-05-26
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
187****4882
137****5073
158****2863
