劳动纠纷 法律问答
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给私人打工不交社保怎么办[律师回复] 结论： 给私人打工对方不交社保要分情况处理，劳动关系下可要求补缴及维权，劳务关系下雇主一般无缴社保义务。 法律解析： 在劳动关系中，依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳社保。这是法定的责任与义务。当遇到雇主不交社保的情况，首先尝试与雇主友好协商，让其补缴社保。若协商这条路走不通，就可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令雇主限期改正。还可以通过申请劳动仲裁来主张经济补偿等自身合法权益，要是对仲裁结果不满意，后续可以向法院起诉。而在劳务关系中，例如临时性、一次性的劳务活动，雇主通常没有缴纳社保的义务。所以，当面临这种问题时，关键是要先确定好自己与雇主之间究竟是何种关系性质，再选择合适的维权措施。如果对相关法律规定和维权流程仍不清楚，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。5解答 3.9w浏览
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不签订劳动合同不缴纳社保怎么赔偿[律师回复] 用人单位不签订劳动合同且不缴纳社保的行为严重侵害了劳动者的合法权益，劳动者有权主张相应赔偿。 1. 关于未签劳动合同赔偿，依据相关法律，用人单位自用工之日起超一个月不满一年未订立书面劳动合同的，需每月向劳动者支付二倍工资，最多支付11个月。用工满一年仍不签的，视为订立无固定期限劳动合同。这是对用人单位不规范用工行为的有力约束，旨在保障劳动者的权益。 2. 对于未缴纳社保赔偿，劳动者有权要求用人单位补缴。若因未缴纳社保使劳动者无法享受社保待遇并遭受损失，如无法报销医疗费用等，用人单位应承担赔偿责任。 为维护自身权益，劳动者可先与用人单位友好协商，争取和平解决问题。若协商无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼。5解答 4.1w浏览
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未缴纳社保的经济赔偿金怎么计算[律师回复] 法律分析： （1）法律赋予劳动者在用人单位未依法缴纳社保费时有解除劳动合同并获经济补偿的权利，这是对劳动者权益的有力保障。此规定旨在督促用人单位依法履行社保缴纳义务，维护劳动关系的公平与稳定。 （2）经济补偿计算以工作年限为基础，满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，不满半年支付半个月工资，这样的设置合理考虑了劳动者的工作贡献时长。 （3）“月工资”的界定为劳动合同解除或终止前十二个月平均工资，体现公平性。对于高薪劳动者，补偿标准和年限有所限制，按职工月平均工资三倍支付且最高不超十二年，平衡了各方利益。 提醒： 劳动者遇到用人单位未依法缴纳社保费情况，要注意留存工资条、工作证等相关证据，以便主张经济补偿时使用 。5解答 4w浏览
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入职一个月公司没交社保怎么办[律师回复] 法律分析： （1）依据《社会保险法》，用人单位自用工之日起就有义务为劳动者缴纳社会保险。入职一个月公司未交社保，已然违反法律规定。 （2）与公司友好协商是合理且有效的初步措施。明确告知公司其行为违法，争取和平解决补缴问题，既能维持与公司的良好关系，也有利于快速解决问题。 （3）若协商没有成果，向劳动监察部门投诉是有力手段。劳动监察部门有法定权力监督检查用人单位社保缴纳情况，可责令公司限期整改并补缴，借助行政力量保障自身权益。 （4）申请劳动仲裁也是重要途径。当因公司未依法缴纳社保致使劳动者权益受损时，劳动者据此解除劳动合同并要求经济补偿有法可依。 提醒： 遇到公司未按时缴纳社保，要勇敢维护权益。注意保存好能证明劳动关系和工作时间的证据，若情况复杂，建议咨询专业法律人士。律图泉州
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入职满一个月不交社保可以吗[律师回复] 法律分析： （1）法律明确规定，用人单位需自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，这是强制义务。若超过一个月未交社保，属于违法行为。 （2）对于用人单位不按时缴纳社保的情况，劳动行政部门可责令限期改正。若逾期不改，用人单位将面临罚款，罚款数额为应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下，相关责任人员也会被处以五百元以上三千元以下罚款。 （3）从员工角度看，若单位入职满一个月不交社保，员工有权解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿，这是对员工合法权益的保障。 提醒： 用人单位应严格遵守规定按时缴纳社保，避免面临法律风险；员工若遇此类问题，可依法维护自身权益，具体情况不同解决方案不同，可咨询我进一步分析。5解答 4.5w浏览
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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