综合 法律问答
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受贿150万判几年[律师回复] 结论： 受贿150万一般属数额巨大情形，量刑通常为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金或没收财产，但最终量刑需结合具体案件情况由法院判定。 法律解析： 法律规定，受贿数额巨大或者有其他严重情节的，对应量刑是三年以上十年以下有期徒刑，同时会并处罚金或者没收财产，受贿150万一般在此数额巨大范围内。不过法院在量刑时具有综合性，会考虑多种情节。若受贿人有自首、立功、如实供述罪行、真诚悔罪、积极退赃等表现，判决时可能会从轻或减轻处罚；若存在索贿等恶劣情形，就会从重处罚。具体的量刑结果要依据具体的案件细节来确定。如果遇到涉及受贿法律方面的疑问或者自身面临相关情况，建议及时向专业法律人士咨询，以获取更准确和有效的法律建议。律图专业咨询...
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土地没有确权会有什么后果，想了解土地确权一般需要哪些步骤，我应该怎么做？[律师回复] 土地没有确权可能会导致土地权属不清，影响土地的流转、抵押等权益，甚至可能因为权属纠纷引发法律诉讼。土地确权一般需要以下步骤：1. 提交申请：向当地土地管理部门提交土地确权申请，提供土地权属来源证明等材料。2. 调查核实：土地管理部门会对申请材料进行审核，必要时会进行现场勘查。3. 公告：对拟确权的土地进行公告，征求利害关系人的意见。4. 确权决定：根据调查结果和公告反馈，作出确权决定。5. 发放证书：确权后，发放土地使用权证书。你应该这样做：1. 收集材料：准备土地权属来源证明，如土地承包合同、转让协议等。2. 提交申请：向当地土地管理部门提交确权申请。3. 配合调查：配合土地管理部门的调查核实工作。4. 关注公告：关注土地确权公告，及时提出异议。5. 领取证书：确权后，领取土地使用权证书。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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有明确的还款数目和日期，到时都不支付工资[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动者工资。如果用人单位未按照约定的数额和时间支付工资，劳动者可以采取以下措施：1. 协商解决：首先尝试与用人单位协商，要求其支付工资。2. 劳动仲裁：如果协商不成，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3. 法律诉讼：仲裁后仍不满意结果，可以向人民法院提起诉讼。4. 劳动监察：同时，也可以向当地劳动保障监察部门投诉，请求其介入调查和处理。劳动者在维权过程中，应保留好劳动合同、工资条、银行流水等相关证据，以便在仲裁或诉讼中作为证据使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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一天放学后晚上，凌晨。我班上某小孩A失踪，孩子家长打电话给我，具体录音如下：“我小孩找不到了，老师你知道他去哪了吗？”“我不知道啊，他放学以后我组织全班排路队，学校有监控，我亲眼看着他出了学校门口我才离开。”“那老师你能出来帮忙找一下吗？”“我：我可以帮忙找，但是现在属于下班时间，教师的职责只在上班期间履行，下班后我不再有教师身份，我属于普通公民，我会帮忙寻找，但是这件事情产生的后果我不具有责任，你是否认可？”“我认可，那老师你快帮忙找吧。”之后我到有监控的地方假装找一下，然后回去睡觉了，手机关机。第二天小孩死了，家长起诉我。请我违法了吗，需要承担什么责任吗[律师回复] 根据您描述的情况，您作为教师，在下班时间并没有法定的寻找学生的责任。您已经明确告知家长，下班后您不再具有教师身份，且家长也同意了您的说法。您的行为并没有违反法律规定。然而，如果家长起诉您，法院可能会考虑您是否尽到了合理的注意义务和道德责任。您提到假装寻找并关机睡觉的行为，如果被证实，可能会在道德层面受到质疑，但不一定构成违法。是否需要承担责任，还需根据具体案件事实和法院的判决。建议您积极配合调查，如实陈述事实，并寻求专业法律帮助以维护自己的合法权益。同时，对于此类悲剧，也请您表达同情和理解，与家长共同面对和处理后续事宜。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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员工有基础病脑梗，上班一个月多，那天上班感觉不舒服，就下班，在厂门口，同事送她去医院，刚在医院好好的，后脑梗发作，家属说三万动手术，结果没动，第二天上午清醒，下午昏迷 请问公司有责任吗[律师回复] 根据您提供的情况，员工在上班期间感到不适并被送往医院，后因脑梗发作而昏迷，这属于突发疾病。根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的规定，如果员工在工作时间和工作场所内突发疾病，且在48小时内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。但若员工经过抢救后并未死亡，而是昏迷，则不构成工伤。对于员工的医疗费用，如果公司已为员工缴纳了医疗保险，员工可以通过医疗保险进行报销。若公司未为员工缴纳医疗保险，根据《社会保险法》的规定，公司应当承担相应的医疗费用。建议公司与员工家属进行沟通，了解具体情况，并根据实际情况和法律规定，妥善处理此事。同时，公司也可以考虑给予员工一定的人道主义援助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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