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签订劳动合同后跑路会产生什么[律师回复] 1、 签了劳动合同后劳动者要是私自离职“跑路”，会带来一些法律方面的后果。 从民事责任这方面看，如果劳动者没有按照法律规定或者合同约定的流程离职，给公司造成了损失，那就要负责赔偿。这里说的损失涵盖了公司招用这名劳动者支出的费用，给劳动者提供培训花的钱（要是双方有相关约定，就按约定来处理），还有对公司生产经营和日常工作造成的直接经济损失等。 就劳动合同履行而言，要是合同里规定了服务期，劳动者违反服务期约定直接“跑路”，就得按约定给公司支付违约金。不过违约金的金额不能超过公司为劳动者提供的培训费用，而且公司要求劳动者支付的违约金，不能超过服务期还没履行部分所分摊的培训费用。 从个人职业发展来讲，劳动者擅自离职可能会损害自己的职业名声。公司可能会把这种情况在行业内记录下来，这对劳动者以后找工作会产生不好的影响。另外，社保、档案等转移手续也可能因为擅自离职而办不下去。 2、不过要是公司存在没按合同约定提供劳动保护或者劳动条件、没及时足额给劳动者发工资等错误情况，劳动者就可以依法解除劳动合同。这种情况不算“跑路”，劳动者也不用承担不好的后果。律图泉州
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交通肇事罪如何让检察院决定不起诉[律师回复] 因交通肇事罪被诉，想让检察院决定不起诉，可参考以下方法。 一是法定不起诉。若出现情节特别轻微、危害不大，不构成犯罪；犯罪已过追诉时效；经特赦令免刑；依照刑法告诉才处理但没告诉或撤回告诉；犯罪嫌疑人死亡等情况，检察院应作出不起诉决定。像交通肇事没导致人员重伤、死亡或重大财产损失，可能被认定为情节显著轻微。 二是酌定不起诉。若犯罪情节轻微，按刑法规定无需判刑或可免刑，检察院可以决定不起诉。嫌疑人要积极赔偿被害人损失并获谅解，真诚悔罪，如实交代罪行，展现好的认罪和悔罪态度。有自首、立功等情节也利于争取，比如肇事主动报警、救助伤者就属于自首。 三是证据不足不起诉。若补充侦查后，检察院仍觉得证据不足、不符起诉条件，应决定不起诉。嫌疑人及其辩护人可审查证据收集的合法性、关联性和真实性，发现证据有瑕疵或不足，可向检察院提意见。 要结合案件实际，主动和检察院沟通，尽力争取不起诉。若情况复杂，建议咨询专业法律人士。平台优选咨询...
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做工伤认定只有工资流水行不行[律师回复] 工伤认定时，仅靠工资流水往往是不够的。工资流水能证明和单位存在劳动关系，但工伤认定还需要多方面材料。 按照《工伤保险条例》规定，申请工伤认定要准备这些材料：首先是工伤认定申请表，要把事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤程度等基本情况写清楚。其次是能证明和用人单位存在劳动关系、人事关系的材料，工资流水算一种，但最好有其他的辅助，像劳动合同、工作证、考勤记录等。最后要有医疗机构开的受伤后诊断证明书，要是职业病的话，得有职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。 除了上述基本材料，遇到特殊情况，还得额外准备相应证据。比如职工死亡，就得提交死亡证明；要是在工作时间和场所内，因为工作被暴力伤害了，要提交公安部门的证明或其他相关证明；因公外出时，因工作受伤或者发生事故下落不明，要提供公安部门或相关部门的证明。 所以，工资流水虽然重要，但不能只靠它来完成工伤认定，得把其他必要材料都准备好。本地法律顾问...
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上法庭要是没有证人该怎么办[律师回复] 在打官司时，没有证人并不一定会输，因为还有很多其他办法能证明自己的主张。 书证是很有效的证据，像合同、借条、书信、票据这些，都是用文字、符号、图形记载的内容或思想来证明案件事实，可信度和证明力都挺高。 物证也不可忽视，比如侵权案中受损的物品，事故现场遗留的东西，它们靠自身的特征、属性和存在状况来呈现案件真实情况。 视听资料和电子数据同样能为案件提供重要线索，录音、录像这些视听资料，还有电子邮件、网上聊天记录、手机短信等电子数据，能直观反映事实。 当事人还能借助专业力量，就专门问题向法院申请鉴定，伤残鉴定、笔迹鉴定等鉴定意见能给出专业判断。法院对相关现场或物品勘查后所作的勘验笔录，也是有效的证据。 要是因为客观原因自己没办法收集证据，别着急，可以向法院申请，让法院帮忙收集。所以，没证人也别慌，多种证据都能帮你在法庭上证明自己。律图漳州
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