合同事务 法律问答
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漳州-刘琬...律师5分钟前解答了“合同事务”问题
漳州-刘汉...律师11分钟前解答了“合同事务”问题
漳州-欧阳...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
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未付款合同解除，提诉请的方式是什么[律师回复] 打这类因对方拖着不付款引发的合同解除官司，梳理主张要求的时候别随便按照自己的想法乱排，跟着司法实践中普遍认可的法定先后逻辑走就行。 1、把直接要求法院判令解除合同放在所有主张的最前面，不要单独列一项要求确认合同已经解除的诉求。要是之前根本没给对方发过正式的解除告知函，直接走诉讼流程提出解除主张就完全符合流程要求。要是你之前已经发过解除通知，对方收到后对解除这件事提出了反对意见，这时候就把对应的主张调整为要求法院确认之前你发出的解除动作具备法律效力。 2、对方没按约定付款的行为已经直接导致你当初签合同的核心目标没法落地时，除了解除相关的诉求，你可以同步把对方欠付的全部款项、事先说好的违约赔付、逾期这段时间产生的资金占用成本一起提出来。如果签合同的时候双方就说好解除后要把之前交付的东西各自退回恢复到签约前的状态，一定要把返还你已经交出去的标的物这类内容单独写清楚，别混在其他诉求里一笔带过。 3、选受理案件的法院先看当初合同里双方提前约定好的管辖规则，没有事先约定的就按照法律明确的管辖标准确定受理机构。所有诉求里涉及的金额都要算出精准数字，不要出现要求对方支付大致数额赔偿这类模糊表述。后续庭审和裁判环节的核心参照规则来自现行生效的民事法律对应条款。这类案件未来的优化方向会朝着诉求要素标准化核验的方向发展，当事人提交的诉状只要对应勾选完法定要素清单，就能自动生成符合立案要求的文书，大幅减少因诉求排布错误被要求补正的概率。本地专业咨询...
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不定期租赁合同解除后要怎样赔偿[律师回复] 不定期租赁合同解除后的赔偿规则，按明确法律逻辑界定，无固定法定赔偿标准。 判断核心以过错与实际损失为依据。 双方均享有法定任意解除权。该权利行使本身具备合法性，不被认定为违约行为。 合同中明确约定提前通知期限，或是明确约定违约损害赔偿条款的。解除方未遵守约定内容，造成对方损失的，需按约定承担对应赔偿责任。 合同未设置前述相关约定的。主张赔偿的一方，需举证证明对方存在超出合理行使任意解除权范围的过错行为。同时需举证该过错行为直接导致的实际损失，包括额外搬迁费用、临时安置的合理支出等。不满足前述举证要求的赔偿主张，难以得到法律支持。 对应的法律依据为《中华人民共和国民法典》第七百三十条，内容涉及不定期租赁合同的任意解除权规定。另有《中华人民共和国民法典》第五百八十四条，内容涉及违约损害赔偿范围的规定。律图法律顾问...
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意外摔伤私了协议是否有效果[律师回复] 不少人遭遇意外摔伤后，怕走正规流程耗时间，会和责任方直接谈妥赔偿金额，签一份私了协议草草了事，却很少留心这份签字的文件，可能从法律层面根本站不住脚。 和你签协议的人得是能完全为自己行为负责的成年人，或是具备对应资质的合法受托主体，要是对方是还在上学的未成年人，或是处于无法辨认自身行为后果的发病状态，哪怕白纸黑字写得再清楚，这份协议也不具备法律效力。 整个协商过程不能有半分隐瞒或是逼迫的成分，不能靠刻意隐瞒伤情严重程度哄着对方签字，也不能用扣押证件、纠缠不休的方式逼着对方接受远低于实际损失的赔偿方案，所有协商内容都得是双方心平气和沟通后，发自内心认可的结果。 协议里写的内容不能和现行明文法律的要求冲突，也不能突破大众普遍认可的公序良俗底线，像约定后续摔伤引发的所有并发症责任全由伤者自己承担这类明显不合理的条款，不会被法律认可。 碰到对方利用伤者急需用钱治疗的窘迫处境，把法定核算下来的十几万赔偿压到两三万要求快速了结的情况，属于法律层面的显失公平，伤者后续完全可以带着就医记录和赔偿协商的相关佐证材料，提交给管辖地人民法院申请撤销这份不合理的私了约定。大家签这类协议前，最好先大概核算下医药费、误工费、后续康复支出的合理区间，别为了快速拿到钱直接放弃自身合法权益。本地专业咨询...
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律师说法·合同事务
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公司代持上市公司个人股份如何处理公司代持上市公司个人股份，若要处理，首先需依据代持协议来操作。协议通常会明确双方权利义务及处理方式。若协议无约定或约定不明，双方可协商解决；协商不成可通过仲裁或诉讼确定代持关系及股份归属，之后按规定办理股份变更登记等手续。1.2k浏览
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上市公司诉讼流程是怎样的上市公司诉讼流程主要包括起诉、受理、审理和判决等环节。起诉时需向法院提交诉讼状及相关证据；法院受理后会进行立案；审理阶段包括法庭调查、辩论等；最后法院根据审理情况作出判决。若当事人不服判决，还可在规定时间内上诉。1.6k浏览
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上市公司回购的股票是否无归属人上市公司回购的股票并非无归属人。回购后，股票归属上市公司自身。这些股票可用于多种用途，如员工持股计划、可转债转股、减少公司注册资本等，并非处于无主状态，而是在公司的计划安排下发挥不同作用。1.2k浏览
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