工伤赔偿 法律问答
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物业员工受伤和物业经理打官司管理有漏洞吗[律师回复] 解析： 针对在住宅区内因摔倒而产生伤害的事件，如若能够确认其根本原因在于物业管理公司的管理疏忽所致，则受害者有权直接向法院提出申诉。 在此情形下，物业管理公司需承担起相应的赔偿责任。 受害人可根据我国现行的《物业管理条令》中所规定的相关条款，向物业管理公司追讨应有的赔偿费用。 倘若物业管理公司未能履行赔偿义务，受害者便有权利直接向法院提起诉讼。 法律依据： 《物业管理条例》第三十五条 物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。 物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。律图张家界
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一边领失业金一边交工伤保险可以同时进行吗[律师回复] 解析： 很抱歉，您在享受失业救济金的过程中，正处于失业状态，不被视为该单位的正式员工，因此无法再继续支付工伤保险费用。 工伤保险费乃是由用人单位承担，而非雇员自身承担。 若在此阶段您仍然进行了工伤保险的缴纳，便可能导致您无法继续享有失业救济金。 原因在于，工伤保险是由用人单位负责缴纳的社会保障项目，而在您领取失业救济金期间，若有缴纳工伤保险的记录，则意味着您已找到新的工作单位，这将不再满足领取失业救济金的相关规定。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。律图台南市
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工伤起诉书怎么写[律师回复] 解析： 在撰写工伤赔偿方面的民事起诉状时，务必要详尽地列出各方当事人的基础资料，包括原告以及被告的详细个人信息； 明确提出您所诉求的补偿金额，并确认相关的请求事项； 阐明事实与原委，力求清晰简洁，并且有充分的法律依据作为支撑。 在此基础上，方可进行准确且合法的裁定和审理。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条 起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。律图昌吉
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工伤超过一年了还能打官司吗[律师回复] 解析： 在遭遇不幸的工伤事件且已过适应期以后，仍有资格进行法律申诉。 若工伤判定的实效已达一整年之久，此时恐怕无法再提交劳动仲裁申请。 然而，劳动者依然有权通过向当地人民法院提起民事诉讼来寻求补偿。 在受伤员工获赔的事项中，主要包括以下项目： 医疗费用、在医院接受治疗期间所需的食物补贴及住宿费用、交通费用以及为促进身体康复所购买的辅助设备支出等； 另一方面，包含了因暂时停止工作而被扣除薪水的这段时间内应得的工资。 同时，接受生活护理服务的期间内，也会得到相应的生活费用补偿。 对于失去部分或全部劳动力的员工而言，其所获得的补偿款项将涵盖残障补助金、残障津贴，以及一次性的重度工伤医疗补助金和伤残就业补助金等多方面的内容。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。律图新余
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律师说法·工伤赔偿
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承包经营的企业发生工伤怎么办在本企业内部职工承包的情况下，职工的劳动关系在本企业是清楚的，对职工的工伤保险责任应有本企业来承担;在外部承包的情况下，职工的劳动关系有可能不在本企业而在中标的经营集团或企业法人，那么，对职工的工伤保险责任就由中标的经营集团或企业法人承担。1.2w浏览 2024-06-17
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2024东莞最低工资标准是什么东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市，所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为16.4元。10w+浏览 2024-06-17
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2024年北京平均工资是多少1、按规定是按统筹地区（指缴纳养老保险的统筹地区）上年度职工月月平均工资为计算标准的。2、本人月工资以工亡者生前十二个月的月平均工资性总收入为基数。10w+浏览 2024-06-17
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