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离婚后男方无能力出抚养费怎么办理[律师回复] 法律分析： 1. 协商解决是优先选择。离婚后男方无能力支付抚养费时，双方应理性协商，根据男方实际经济状况调整抚养费数额或变更支付方式，像以劳务、财产抵充等，这样既能保障子女一定权益，也考虑到男方现实困境。 2. 起诉解决是协商不成的后续途径。女方起诉后，法院会严谨审查男方经济状况。若真无支付能力，会裁定中止执行，待其有能力时恢复。 3. 对于恶意行为零容忍。若男方恶意隐瞒财产、逃避支付，法院会依法处理，如采取司法拘留等措施，以维护法律权威和子女合法权益。 提醒： 若遇此类情况，务必保留相关证据，具体案情不同处理方式有别，建议咨询以获更精准分析。5解答 3.8w浏览
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坐牢出来老婆要离婚怎么办[律师回复] 结论： 离婚有协议离婚和诉讼离婚两种方式，对应不同流程与应对方法。 法律解析： 协议离婚需双方就子女抚养、财产及债务处理等协商一致，签订书面离婚协议后到婚姻登记机关申请离婚登记。之后有三十日离婚冷静期，期间任何一方可撤回申请。冷静期届满后三十日内，双方未共同申请发给离婚证的，视为撤回。而诉讼离婚中，法院会审查夫妻感情是否破裂。不想离婚就向法院表明感情未破裂且有和好可能并提供证据；同意离婚则对共同财产、子女抚养等提出合理主张。这些规定旨在保障离婚程序合法公正，保护当事人权益。如果在离婚过程中遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。5解答 3.1w浏览
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拇指骨折工伤赔偿怎么赔的[律师回复] 法律分析： 1. 工伤认定环节至关重要。单位有责任在事故发生后30日内申请，这是保障职工权益的关键一步。若单位怠于履行，职工或近亲属可在1年内自行申请，确保工伤认定不受阻碍。 2. 劳动能力鉴定是确定赔偿的重要依据。拇指骨折的伤残等级不同，赔偿标准差异明显，需专业机构准确鉴定。 3. 赔偿项目明确且各有支付主体。医疗费由工伤保险基金承担，停工留薪期工资由单位按原待遇支付。伤残补助金根据等级由基金支付，解除劳动关系时的相关补助金则按各地规定执行。 提醒： 工伤认定和鉴定需注意时间限制，避免逾期影响权益。具体赔偿因案情不同有差异，建议咨询进一步分析。5解答 4.8w浏览
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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