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计件工资工伤误工费怎么算出来的
[律师回复] 计件工资职工工伤误工费(停工留薪期工资)计算有明确法律规定和方法。 1. 计算原则:职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变。这是保障工伤职工权益的重要原则,确保其在受伤治疗期间经济收入不受太大影响。 2. 计算方法:一般按照职工受伤前一定时期(如12个月)的平均计件工资计算。将该期间的总计件收入除以总工作时间(月数等),得出平均月工资或日工资等标准,以此作为停工留薪期工资的计算依据。 为准确计算误工费,建议企业和职工: 1. 做好工资记录。企业应详细记录职工的计件工资收入情况,方便后续计算。 2. 明确计算周期。双方应按照法律规定或协商确定合理的计算周期,如12个月等。 3. 及时沟通协商。如对误工费计算存在争议,应及时通过合法途径协商解决。
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开庭费用一般多少工伤可以赔偿
[律师回复] 法律分析: 1. 开庭费用方面:劳动仲裁阶段不收取费用。到法院起诉的劳动争议案件,受理费通常为10元。不过,若涉及其他事项会产生额外费用,比如申请财产保全,需按保全财产金额的一定比例缴纳保全费。 2. 工伤赔偿方面:包含多项赔偿项目。治疗工伤的医疗及康复费用、住院伙食补助费、统筹地区外就医的交通食宿费由工伤保险基金支付;停工留薪期内,职工原工资福利待遇不变,由单位按月支付;若职工伤残,按伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金等。若用人单位未缴纳工伤保险费,则所有赔偿费用由其承担。 提醒: 不同案件情况在开庭费用及工伤赔偿计算上可能有差异,若遇复杂情况建议咨询进一步分析。
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工伤过了一年没做工伤认定怎么办
[律师回复] 工伤认定申请时效通常为事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,逾期未申请情况复杂。 1. 有不可抗力等正当理由耽误申请的,可向社会保险行政部门说明,争取受理。如因自然灾害导致无法及时申请,解释清楚情况,或许能得到认可。 2. 无正当理由逾期的,社会保险行政部门可能不受理工伤认定申请。此时劳动者可通过民事诉讼,以人身损害赔偿为由要求单位担责,但责任认定、赔偿标准等与工伤认定赔偿可能有差异。 建议劳动者及时关注申请时效,避免逾期。若逾期,要分析自身情况,争取有利解决途径。同时,务必收集好劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等相关证据,为维权做好准备。
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拇指骨折工伤赔偿怎么赔的
[律师回复] 法律分析: 1. 工伤认定环节至关重要。单位有责任在事故发生后30日内申请,这是保障职工权益的关键一步。若单位怠于履行,职工或近亲属可在1年内自行申请,确保工伤认定不受阻碍。 2. 劳动能力鉴定是确定赔偿的重要依据。拇指骨折的伤残等级不同,赔偿标准差异明显,需专业机构准确鉴定。 3. 赔偿项目明确且各有支付主体。医疗费由工伤保险基金承担,停工留薪期工资由单位按原待遇支付。伤残补助金根据等级由基金支付,解除劳动关系时的相关补助金则按各地规定执行。 提醒: 工伤认定和鉴定需注意时间限制,避免逾期影响权益。具体赔偿因案情不同有差异,建议咨询进一步分析。
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工伤鉴定后如何拿到赔偿金
[律师回复] (一)确认工伤认定与鉴定结论已生效 在拿到工伤鉴定结果后,要仔细查看工伤认定和鉴定结论是否已经生效。这是后续获取赔偿金的重要前提,如果这两个结论没有生效,后续的赔偿流程可能无法顺利进行。 (二)用人单位已缴纳工伤保险的情况 要是用人单位按照法律规定缴纳了工伤保险,那么就需要向工伤保险经办机构申请支付工伤保险待遇。在申请的时候,要准备好相关材料,比如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。工伤保险经办机构收到申请后,会对提交的材料进行审核,审核通过后,就会按照规定支付相应的伤残补助金、医疗补助金等费用。 (三)用人单位未缴纳工伤保险的情况 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险,那么所有的工伤赔偿责任都得由用人单位来承担。这种情况下,可以先尝试和用人单位协商赔偿的具体事宜,看能不能通过友好协商解决问题。要是协商不成,就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。要是对仲裁结果不满意,还可以在法律规定的期限内向法院提起诉讼,要求用人单位支付相应的赔偿金。 法律依据:《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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律师说法·工伤赔偿
职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些?
个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款,要求更高,在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的,办理贷款可以拿到的额度高。
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男职工生育保险报销的条件有哪些?
男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件;还有生育保险连续在十个月以上;最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内,生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。
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2024-11-11
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