工伤赔偿 法律问答
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上班时间摔伤骨折，没有保险，要怎么办[律师回复] 你好，具体情况是如何，根据相关规定：用人单位申请工伤认定的时间是事故发生后1个月内，员工自己申请工伤认定的时间是事故发生后一年内。 工伤案件的一个正常流程是这样的：申请工伤认定 申请劳动能力鉴定 与用人单位协商或提出劳动仲裁，切记 工伤认定是工伤赔偿的第一步。 后续的赔偿金额还需要与你的伤残等级、年龄、工资收入挂钩，赔偿项目包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等。 如果你想了解你的这起工伤事故具体能获得多少赔偿，可以提供更详细的信息，我会为你提供一整套详尽的赔偿项目清单及金额。福建泽良律师...
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62岁，工地工伤，无劳动合同，怎么申请工伤？[律师回复] 在这种情况下，虽然没有劳动合同，但依然有可能申请工伤赔偿。以下是基本的步骤：1. **证据收集**：首先，您需要收集证明劳动关系的证据，如工资条、工友的证词、工作现场的照片或视频、工地出入证等。如果可能，尝试获取雇主承认雇佣关系的书面证明。2. **医疗记录**：保留所有与工伤相关的医疗记录和费用单据，包括诊断报告、病历、药品费、治疗费等，这些都是计算赔偿金额的重要依据。3. **报告事故**：立即向工地负责人或者直接上级报告事故，要求他们出具事故报告。即使他们不愿意，也要确保有人知道这个事故的发生。4. **申请工伤认定**：尽管没有劳动合同，但仍然可以向当地的人力资源和社会保障部门（通常是劳动监察大队或者工伤保险科）提出工伤认定申请。解释情况，他们会根据提供的证据进行调查。5. **法律援助**：由于过程可能复杂，建议寻求专业律师的帮助，特别是在没有劳动合同的情况下，可能需要通过法律途径来确认劳动关系。6. **仲裁或诉讼**：如果工伤认定遇到困难，或者雇主拒绝赔偿，可以申请劳动仲裁，甚至提起劳动诉讼。在这个过程中，律师的角色就显得尤为重要。请注意，每个地方的具体程序可能会有所不同，因此最好咨询当地的法律专业人士以获取最准确的建议。希望这些信息对您有所帮助。福建泽良律师...
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工伤住院治疗中，公司领导过来索要医院原始单据资料被我拒绝后开始停付医疗费用，怎么办[律师回复] 作为您的法律顾问，我建议您按照以下步骤处理：1. 保留证据：首先，请确保妥善保管好所有医疗单据、发票和相关诊疗记录等资料。这些是您申请工伤赔偿的重要依据。2. 法律规定：根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。公司应当支付治疗工伤期间的医疗费用。原始单据可以用来报销，但不意味着必须直接交给公司，可以通过复印件等形式完成报销流程。3. 协商沟通：与公司领导再次沟通，明确表示拒绝提供原始单据的原因，并说明可以通过合法合规的方式提交相关凭证复印件以供报销。同时强调，停止支付医疗费用的行为可能构成违法行为。4. 社保部门投诉：若公司坚持停付且无正当理由，您可以向当地社会保险行政部门投诉，请求介入协调并督促公司履行其法定责任。5. 劳动仲裁或诉讼：如果社保部门协调无效，您还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼，要求公司支付相应的工伤医疗费用。请务必注意，具体操作还需结合您所在地的具体法律法规和实际情况，必要时应尽快寻求专业律师的帮助。福建泽良律师...
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律师说法·工伤赔偿
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病假工资规定2024是怎样的？根据《工资支付暂行规定》第四条：职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发：(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。9.6w浏览 2024-06-04
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工伤住院伙食补助费标准是多少?工伤康复住院期间，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;工伤职工经定点医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，到统筹地区以外康复的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。生活不能自理的工伤职工在康复期间需要护理的，由所在单位负责。10w+浏览 2024-06-04
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屋面防水工程施工及验收规范1、总则2、术语3、基本规定4、基层与保护工程5、保温与隔热工程6、防水与密封工程7、瓦面与板面工程8、细部构造工程9、屋面工程验收。1.5w浏览 2024-06-04
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