交通事故 法律问答
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王雨昕律师团队
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仅靠指纹是否能够确定责任[律师回复] 1、一般来说，光靠指纹没办法直接认定责任。指纹是很关键的证据，在司法案件里，它能证明某人在某个时间和地点接触过物品或者到过现场。 2、在民事官司里，按照“谁提主张谁举证”的规矩，当事人得拿出证据来支持自己的说法。光有指纹，可不能肯定地说这个人就得承担责任。就拿合同纠纷来讲，合同上有某人的指纹，但要是有证据显示他是在被威胁等违背自己意愿的情况下按的指纹，那他可能就不用对这份合同负责。 3、在刑事诉讼里，按照疑罪从无的原则，公安和司法机关得把各种证据都收集全。就算在犯罪现场发现了某人的指纹，这也只能说明他在那个时候到过现场或者碰过东西，不能就因为这个指纹，就认定是他犯的罪。还得看看他有没有作案的动机，听听其他证人怎么说，再结合监控录像等证据，才能判断他是不是犯罪了，以及该承担多大的责任。 4、如今法律行业不断发展，对证据的审查和判断也越来越严格和科学。所以说，要判断责任就得综合考虑各种因素，把不同的证据串起来，形成完整的证据链条，这样才能准确地认定责任。律图专业咨询...
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工作期间交通事故我方全责公司会担责吗[律师回复] 工作时出了交通事故，而且自己这边负全责，公司要不要担责得看具体情况。 要是员工是在执行工作任务时出的事故，按照《民法典》规定，用人单位的工作人员因为执行工作任务给他人造成损害的，由用人单位承担侵权责任。也就是说这种情况下，公司一般要赔偿事故给他人带来的损失。不过要是员工有故意或者重大过失，公司赔完后可以找员工追偿。 但要是员工虽然在工作期间，可并不是在执行工作任务，是因为个人原因出了事故，比如上班时私自外出办私事，那公司通常不用对事故负责，责任得员工自己担。 所以，判断公司要不要担责，关键是看员工是不是在执行工作任务。要是双方对责任认定有争议，也不用慌，可以先尝试协商解决，大家坐下来心平气和地谈一谈；协商不行，还能申请调解；要是调解也解决不了，就可以考虑仲裁或者去法院诉讼。本地专业咨询...
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电动车负五五责任要赔偿修车费吗[律师回复] 在交通事故里，如果电动车被判定和对方负五五责任，在赔偿这件事儿上，是有具体法律说法的。按照《中华人民共和国民法典》侵权责任编，要是有人侵害了别人财产，财产损失得按损失发生时的市场价格或者其他合理办法来算。 既然双方是同等责任，那就说明双方对事故造成的损失都有错，都要承担相应责任。对于对方车辆的修车费，电动车一方要掏一半的钱。反过来，要是电动车也坏了，对方也得出一半的维修费用。 赔偿的流程一般是，先让双方的保险公司在保险责任范围内赔钱。要是电动车没买保险，那电动车一方就得自己掏钱赔偿该承担的部分。 要是双方在赔偿金额、赔偿方式这些事儿上谈不拢，有几个解决办法。可以坐下来心平气和再协商，争取达成一致；也能找交警部门帮忙调解，交警比较有经验，能给出相对公正的建议；要是前面两种方法都行不通，还能去法院起诉，让法院来判。 所以，在五五责任的情况下，电动车一方得按比例赔偿对方合理的修车费。要牢记遵守法律、合理赔偿，才能更好地处理交通事故赔偿问题。律图法律顾问...
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车祸对方负全责却不签字该怎样处理[律师回复] 在车祸中，如果对方负全责却不签字，大家别担心，这并不会阻碍事故责任认定和后续处理。交通事故责任认定书是交警凭借对事故现场的调查、检验鉴定等得出的专业结论。简单来说，只要交警处理事故的程序合法，把事故情况核查得明明白白，证据也充足，哪怕对方不肯在认定书上签字，这份认定书依然是有效的，从送达的那一刻起就正式生效了。 要是对方因为不签字就不履行赔偿义务，受损方有办法维护自己的权益。可以尝试申请调解，在拿到事故责任认定书后，给交管部门提交一份书面调解申请，让交管部门出面组织双方进行沟通协商，说不定能促使责任方承担起赔偿责任。 另外，直接前往法院提起民事诉讼也是可行的。受损方要提前准备好起诉状、事故责任认定书以及相关费用的票据等证据，去有管辖权的法院起诉。法院会依据事实和法律进行公正审理并作出判决。如果责任方还是不愿意执行生效的判决，受损方还能在规定时间内到法院申请强制执行，让法律帮助自己拿到应得的赔偿。总之，遇到这种情况，受损方要积极运用法律武器保护自己。律图平台咨询...
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律师说法·交通事故
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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