工伤赔偿 法律问答
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江西-钟学湖...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
江西-欧阳海...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
江西-刘勋成...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
江西-江西广...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
江西-罗时光...律师5分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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锁骨骨折和4根肋骨骨折可以凭伤残鉴定吗[律师回复] 解析： 确实如此，关于锁骨骨折的评残标准，乃是根据病患三个月之后、且骨折已完全愈合后的肩关节功能状况来进行评定的。 依据实际工作经验来看，若锁骨中段乃至外段发生骨折并通过手术内置钢板进行固定，其达到十级伤残标准的可能性非常大。 然而，若是内侧骨折且并未经过手术治疗的话，那么其评上残疾等级的几率可能会相对较低。 当然，最终是否能够获得伤残评定资格，仍需经由鉴定机构对患者的肩关节活动功能状况进行细致检查后方能得出结论。 法律依据： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。法律咨询顾问
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工伤鉴定需要带些什么材料[律师回复] 解析： 关于工伤鉴定所须携带之文件资料，主要包括如下内容： （1）原始《工伤认定决定书》以及其相应复印件； （2）具有法律效力的诊断证明文件以及经过按医疗机构病历管理相关规定进行复印或复制后产生的检查报告、检验报告等完整病历材料； （3）工伤职工的中华人民共和国居民身份证，或是社会保障卡等其它有效身份证明及相应复印件。 法律依据： 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。法律咨询顾问
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劳动能力鉴定中的护理项目有哪些[律师回复] 解析： 对于已经经过鉴定评定了残疾等级（通常情况下是一到四级）并且能够得到劳动能力鉴定委员会确定确需生活护理照料的工伤职工，可以每月享有生活护理费用。 而劳动能力鉴定委员会在鉴定工伤职工是否符合护理等级的时候，主要会参照以下的五个日常生活自理范围来进行判断： 1、个人饮食起居； 2、翻身动作的实现； 3、大小便的处理和控制； 4、衣物穿着与清洗护理； 以及5、自我移动的能力。 法律依据： 《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律咨询顾问
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手指末端骨折指甲也掉了工伤能不能评级[律师回复] 解析： 若不幸遭遇手指指甲缺失的情况，则可按照国家相关规定认定为第十级工伤。 在这其中，根据伤势严重程度进行评级，具体而言，一级到四级为完全失去劳动力； 五级至六级则指因疾病或意外等原因导致大部分生产力受损； 而七级至十级的受伤工人，其劳动能力则表现出较为轻度的损害。 值得注意的是，当企业在职员工受工伤影响，被鉴定为一级至四级伤残时，他们有权选择保留与单位之间的劳动关系，但需自觉退出现有的工作岗位。 至于那些已经经过工伤鉴定且被确定需要生活护理的工伤职工，从工伤保险基金会每月按时发放相应的生活护理费用。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。法律咨询顾问
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劳动能力鉴定程序法律上如何规定[律师回复] 解析： 劳动能力鉴定的流程包括以下步骤： 首先由遭受工伤事故的劳动者或其雇主提出申请； 随后，劳动鉴定委员会办公室将进行审查并决定是否予以受理； 在得到批准之后，劳动鉴定委员会将会向相关的用人单位以及受鉴定员工发出关于鉴定事项的通知； 紧接着，劳动鉴定委员会会选任专门的劳动鉴定医院，并聘请具有专业知识背景的鉴定专家共同组建技术鉴定小组； 最后，根据国家制定的相关标准、劳动法规以及鉴定小组所提供的鉴定意见，劳动鉴定委员会将给出最终的鉴定结论。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。 设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论； 必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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2024年《劳动法》产检假规定是什么?《劳动法》中并没有关于产检假的规定，关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。10w+浏览 2024-06-05
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眼睛职业病鉴定标准是怎样的？一级： 双眼无光感或仅有光感但光定位不准者; 二级： 一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8%(或半径≤5°); 三级： 1)一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°); 2)双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°)等。2.4w浏览 2024-06-05
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北京市病假工资2024天数是怎么样发放的？北京市病假工资的天数发放的要求是工龄不满二年的，按照工资的60％来进行发放；满二年不满4年的按照工资的70％来进行发放等等，病假的工资是根据职工的实际工龄情况来进行得到的，这样也才算是合法的。2.6w浏览 2024-06-05
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