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上班途中发生事故公司承担责任吗[律师回复] 法律分析： 1. 工伤认定条件：在上班途中发生非本人主要责任的交通事故，依据《工伤保险条例》，属于工伤情形。这里强调“非本人主要责任”，如果是本人主要责任，比如违反交通规则闯红灯等导致事故发生，一般不能认定为工伤。 2. 公司责任承担：若认定为工伤，公司需按工伤相关规定支付待遇，像停工留薪期工资、伤残津贴（构成伤残时）等。这是公司的法定义务，保障职工权益。 3. 非工伤情形：若是自身原因导致的伤害，如自己不小心摔倒等，不属于工伤，公司通常无需承担工伤相关责任，不过可能基于人道主义给予帮扶。 提醒： 发生上班途中事故，要及时保留相关证据，明确责任划分，以便准确认定是否属于工伤。若案情复杂，建议咨询我进一步分析。律图九江
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如何证明共同经营[律师回复] 证明共同经营确实需多方面证据支撑。核心在于全面收集能反映共同参与经营各环节的材料。 1. 对于经营决策证据，应留意保存共同签署的会议纪要、决策文件。日常要养成及时整理和留存的习惯，确保文件完整、清晰。 2. 资金投入与财务记录方面，转账记录要截图或下载保存，投资协议妥善保管。定期核对财务账目，保证数据准确，会计凭证按规定整理归档。 3. 业务执行证据收集上，参与业务洽谈、签订合同的文件及时分类存放。工作安排记录和沟通记录可定期备份，以防丢失。 4. 关于证人证言，及时与员工、合作伙伴沟通，必要时可通过书面形式固定证言内容。 通过多渠道、全方位收集不同类型证据并相互印证，能有力证明共同经营事实 。5解答 3.2w浏览
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私下签协议转让公司股份有效吗[律师回复] 私下签订的公司股份转让协议在满足特定条件时有效，需多方面予以关注。 1. 转让主体要合法。转让方必须是合法持有股份的股东，若股份存在质押、司法冻结等限制转让情形，私下转让效力存疑，可能引发后续纠纷。 2. 协议内容合法合规。不得违反公司章程中关于股份转让的特殊规定，确保协议条款与法律要求相符。 3. 履行法定程序。有限责任公司转让股份要通知其他股东，保障其优先购买权；股份有限公司虽转让相对自由，但也要遵循证券法规等规定。 为保障协议有效及顺利履行，签订协议后应及时办理工商变更登记等手续。若未遵循相关要求，协议可能无效或无法履行。律图南昌
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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