工伤赔偿 法律问答
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物业发生工伤应该怎么办[律师回复] 物业员工发生工伤，应妥善处理，保障员工权益。 1. 及时救治伤者是关键。要全力确保员工生命健康，同时仔细保留救治过程中的各类相关票据，这些票据后续可能作为重要凭证。 2. 按规定申请工伤认定。用人单位（物业企业）需在事故发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未履行此责任，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请。 3. 准备认定材料并落实赔偿。准备好劳动合同、医疗机构诊断证明等认定工伤所需材料。认定成功后按工伤保险待遇享受赔偿；若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由其按规定项目和标准支付费用。 建议物业企业加强员工安全培训，降低工伤风险，同时熟悉工伤处理流程，依法依规保障员工权益。5解答 3.2w浏览
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工伤保险认定后怎么执行[律师回复] 工伤保险认定后确定赔偿项目与金额至关重要。 1. 费用支付主体明确：医疗费用等支出，社保经办机构或用人单位按规定支付。社保支付时，依据认定结果和标准从工伤保险基金列支，如符合诊疗、药品及住院服务标准的工伤治疗费用从基金支付。 2. 停工留薪待遇落实：停工留薪期工资福利由用人单位按原待遇发放。 3. 伤残补助规范支付：伤残等级评定后，一次性伤残补助金等按等级赔偿，参保从工伤保险基金支付，未参保由用人单位支付。 若用人单位拒付，工伤职工可通过劳动仲裁、行政复议或行政诉讼维护权益。建议职工及时收集相关证据，如医疗票据、诊断证明等，熟悉法律程序，必要时寻求法律援助，确保自身合法权益得到保障。5解答 3.1w浏览
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工伤官司赢了老板没钱咋办[律师回复] 法律分析： （1）向法院申请强制执行后，法院有权对老板名下房产、车辆、存款等各类财产进行全面查询。一旦发现可供执行财产，会按照法定程序进行查封、扣押、拍卖等处置，将所得款项用于支付赔偿。 （2）对于企业性质不同责任承担有别。有限责任公司以全部财产偿债，个体工商户、个人独资企业业主承担无限责任，这意味着可突破企业财产范畴执行业主个人财产。 （3）若老板存在转移、隐匿财产逃避执行的恶劣行为，提供线索能让法院及时介入调查，依法对其采取罚款、拘留等处罚措施，情节严重的还会追究刑事责任。 （4）执行过程中若老板确实无支付能力，法院会遵循法定程序中止执行，待其经济状况改善有支付能力时恢复，确保权益最终实现。 提醒： 工伤赔偿执行可能存在波折，及时关注老板财产状况，有新线索及时反馈给法院 。5解答 4.4w浏览
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员工工伤后工厂要做哪些工作[律师回复] 法律分析： 1. 申请时限方面，工厂需在事故发生后30日内申请工伤认定，特殊情况经同意可延长。若工厂未按时申请，工伤职工等可在规定时间内直接申请，保障自身权益。 2. 认定期间，工厂有配合义务，提供像劳动合同、证人证言、医疗诊断证明等相关证据材料，确保工伤认定顺利进行。 3. 员工认定工伤且确定伤残等级后，工厂要按规定支付工伤保险待遇。若未缴纳工伤保险费，原本基金支付项目转由工厂承担，加重工厂负担。 提醒： 工厂应严格遵守申请时限，足额缴纳工伤保险费，避免承担不必要的法律风险。职工也要注意自身权益，及时申请认定。若遇复杂案情，建议咨询进一步分析。5解答 4.2w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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