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劳动仲裁裁决我胜诉了,单位老板又向法院起诉我
[律师回复] 您好,正在查看您的问题,请稍等!
黄建云律师
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我想问下劳动仲裁
[律师回复] 您好,请问您遇到了什么法律问题
刘永峰律师
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劳动仲裁诉前诉财产保全,然后对劳动仲裁结果不满意,进行诉讼,哪个之前申请的财产保全能不能移交到诉讼中?
[律师回复] 你好这个保全可以移交到法院
宋志民律师
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你好,在工作过程中左手小拇指断了一截,这个如果走劳动仲裁,需要提供哪些资料呢
[律师回复] 您好,证明劳动关系的劳动合同,医院出具的诊断书,工伤认定的相关资料等。
余贤龙律师
4解答
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公司没有缴纳社保和签订劳动合同 我没有提前离职 但是离职原因当时不是说的这个 当时口头离职 说的是个人原因 现公司拖欠工资两个月了 已经提交仲裁 委员会调解回复四月份支付 现在已经是28日了 昨天致信公司负责人 未给予回复
[律师回复] 你好,可以向仲裁委员会联系具体情况
彭海华律师
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律师说法·劳动纠纷
《劳动法》年假规定2024是怎样的?
关于年假,《劳动法》第四十五条规定,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。
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2024-05-25
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劳动者在什么温度下上班的才算高温工?
劳动者在达到33℃温度下上班的才算高温工。我国的法律法规是严格的保护我国的劳动者的权益的,需要注意的是,即使是在办公室里有的劳动者,只要温度达到了33℃的话也是可以享受高温补贴待遇。
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劳务报酬所得税率表
劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,劳务报酬属于《个人所得税法》规定的综合所得组成部分,综合所得按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
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