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编制辞职领导不同意怎么办
[律师回复] 考个编制多不容易呀。
余贤龙律师
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怀孕期间请假保胎,公司请人顶替了职位
[律师回复] 你好,能不能进一步详细沟通!
彭海华律师
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请问用人单位辞退劳动者需要给2n的补偿金吗
[律师回复] 很高兴为你服务,正在查询你的问题
黄建云律师
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小时工,想在试用期过去一半提离职的话要提前30天吗?
[律师回复] 你好,有签劳动协议就按协议流程离职,没签的话提出离职申请就可以协商离职
彭海华律师
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公司用员工身份证帮所有员工办了银行卡这样违法吗
[律师回复] 是用员工把你的身份证用来收取工资的话不违法。
宋志民律师
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律师说法·劳动纠纷
劳务报酬个人所得税税率的征收标准是什么?
工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
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2024-05-25
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网络安全法运营商的相关规定有哪些?
《网络安全法》第二十五条 网络运营者应当制定网络安全事件应急预案,及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络侵入等安全风险;在发生危害网络安全的事件时,立即启动应急预案,采取相应的补救措施,并按照规定向有关主管部门报告。第二十八条 网络运营者应当为公安机关、国家安全机关依法维护国家安全和侦查犯罪的活动提供技术支持和协助。
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2024修改劳动合同法有哪些方面作了修改?
2018劳动合同法修改的地方有将第五十七条修改为:经营劳务派遣业务应当具备下列条件;将第六十三条修改为:“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定等等。
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2024-05-25
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