医疗纠纷 法律问答
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医疗事故诉讼责任认定标准是什么[律师回复] 医疗事故诉讼责任认定要综合多方面因素，依照法定标准来判断。 医疗行为的违法性是关键因素之一。医疗机构和医务人员开展诊疗活动时，得严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章以及诊疗护理规范、常规。一旦违反这些规定，就可能被认定为违法。 损害事实也是重要方面。患者在诊疗期间确实出现了人身损害，像身体损伤、残疾、死亡等，还包括因此产生的精神痛苦和财产损失。 因果关系同样不容忽视。医疗行为和患者的损害结果之间得存在因果联系，这种联系可能是直接的，也可能是间接的，通常要借助专业医学鉴定来确定。 医疗机构及其医务人员的过错包含故意和过失。故意是指医务人员明知行为会损害患者，还积极去做；过失则是医务人员本应预见行为会有不良后果，却因疏忽没预见，或者虽预见但轻信能避免。 在医疗事故诉讼里，一般采用过错推定原则。要是医疗机构无法证明自身医疗行为无过错，就得承担赔偿责任。患者要对损害事实和因果关系进行举证。要是涉及复杂医学问题，通常会委托专业的医疗事故技术鉴定机构进行鉴定，从而明确责任。律图鹰潭
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机场跑道建设费用由谁承担[律师回复] 结论： 机场跑道建设费用承担主体因机场性质而异，民用机场由政府、运营主体及社会资本等多方承担，军用机场主要由国家财政负担。 法律解析： 依据相关法律规定，民用机场属于大型公共基础设施。政府有提供公共服务的职能，所以会通过财政资金对其建设予以支持。机场运营主体为保障机场设施正常建设与运营，需自行通过资金积累、银行贷款等方式筹集部分费用。并且，为了拓宽建设资金来源，也会吸引企业等社会资本参与其中。而军用机场作为国防设施，服务于国防安全，依据国防相关法律，其建设维护等费用由国家统筹安排并由国家财政承担。若大家对机场跑道建设费用承担主体问题还有疑问，可向像我这样的专业法律人士咨询。江西法务
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律师说法·医疗纠纷
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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