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想了解,实习期间被辞退怎么处理
[律师回复] 违法辞退可主张经济补偿
姜亨涛律师
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厂里无故调岗,无法胜任其岗位,辞职不批,致使本人被迫自离
[律师回复] 厂里无故调岗且不批辞职致被迫自离是不合理的。可收集证据,如调岗通知等,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求经济补偿等合法权益。
吴亮律师
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想了解,没办离职手续直接走会怎么样后果是什么?
[律师回复] 没办离职手续直接走可能导致工资结算受影响,档案转移等受阻。应及时补办手续,与单位协商解决,若有纠纷可通过劳动仲裁等途径处理。
吴亮律师
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在厂里被劝退该怎么办理,想了解:我应该如何与厂里沟通协商?
[律师回复] 首先,心平气和与厂里谈,了解劝退原因。其他,表明自身想法和诉求。再次,若协商不成,可考虑通过法律途径维权。最后,注意保留相关证据。
吴亮律师
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我一个堂弟在一家工厂上班第一天下午下班后在外面吃饭发生脑溢血请问工厂有什么赔偿金额
[律师回复] 根据《工伤保险条例》第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。由于您的堂弟是在下班后在外面吃饭时发生脑溢血,且并非在工作时间和工作岗位上,因此这种情况一般不被视为工伤。
余贤龙律师
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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