土地房产 法律问答
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历下区-郝秋...律师14分钟前解答了“房产纠纷”问题
历下区-迟延...律师3分钟前解答了“房产纠纷”问题
历下区-邢波律师17分钟前解答了“房产纠纷”问题
历下区-曹博律师19分钟前解答了“房产纠纷”问题
历下区-于瑞...律师6分钟前解答了“房产纠纷”问题
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合同期没满就退租需要注意什么内容[律师回复] 结论： 合同期没满退租属提前解约，需查看合同、提前通知房东、协商退租事宜、确保房屋状况、完成交接，若遇纠纷可保留证据并考虑法律途径。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同受法律保护，合同期没满退租构成提前解约。查看租赁合同中的提前解约条款是因为合同约定优先，按约定操作可避免违约风险，支付违约金也是承担违约责任的常见方式。提前书面通知房东并保留凭证，这是履行告知义务，保障房东知情权。与房东协商退租相关事宜，是基于平等自愿原则，争取达成双方都能接受的结果。搬离前确保房屋状况一致、完成修复或赔偿，是租客应尽的义务。完成交接并签署交接单能明确双方责任。若房东拒绝协商或要求不合理，保留证据可在后续法律途径中维护自身权益。如果在提前退租过程中遇到复杂法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，为您提供更精准有效的法律建议。律图山东
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承租方法定可解除合同的条件有哪些[律师回复] （一）当租赁物被司法或行政机关依法查封、扣押，无法达成合同目的时，承租人可解除合同。 （二）若租赁物权属存在争议，影响到承租人正常使用，无法实现合同目的，承租人能解除合同。 （三）租赁物违反使用条件的强制性规定，不能正常使用，承租人可解除合同。 （四）因非承租人原因，租赁物部分或全部毁损、灭失，不能实现合同目的，承租人可解除合同。 （五）不定期租赁中，承租人可随时解除，但要在合理期限前通知出租人。 （六）租赁物危及承租人安全或健康，即使订立合同时明知质量不合格，承租人也可随时解除。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百二十四条规定，有下列情形之一，非因承租人原因致使租赁物无法使用的，承租人可以解除合同： （一）租赁物被司法机关或者行政机关依法查封、扣押； （二）租赁物权属有争议； （三）租赁物具有违反法律、行政法规关于使用条件的强制性规定情形。律图山东
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律师说法·房产纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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