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[律师回复] 你可以简单说一下情况吗
高睿律师
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你好,请问用人单位没有提前告知,而被突然辞退,可以劳动仲裁吗
[律师回复] 可以劳动仲裁要求经济补偿,注意保留证据。有需要可以直接联系
张磊律师
1解答
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劳动劳动合同已到期,公司提出不续签嗯,但未但至今距离合同到期已满一个月,但公司未提赔偿这个仲裁的话,需要怎么弄?
[律师回复] 你好,可联系做详细分析处理
郭春宝律师
4解答
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你好你好,劳动仲裁的开庭
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
杨云宝律师
4解答
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想咨询劳动合同纠纷的事情,起诉公司到仲裁了
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
杨云宝律师
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律师说法·劳动纠纷
申请的劳动仲裁什么情况下终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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劳动争议仲裁可以代替离职证明吗
答案是不可以的,劳动争议仲裁只是对双方的劳动争议进行裁决,并不是以离职为前提的,两者的主体也是有差别的。如果劳动仲裁裁决中明确双方解除劳动关系,并且双方均未在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼,可是认定双方劳动关系已经解除,完全可以替代离职证明。
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新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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