工伤赔偿 法律问答
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工伤30天内单位没有报，三个月了自己去申报工伤，因为车间领导怕公司罚款，不想让我去报工伤，公司已同意让报工伤，但是车间表面说配合报工伤，背地里却推诿扯皮到现在还没有备齐工伤所需材料，工伤科让出证人证言，我找工伤发生时送我到医院的同事做证人，同事因公司里有人威胁她不让她给我作证，如果作证就罚款开除，工伤科没有证人证言就不受理工伤认定，怎么办啊[律师回复] 别慌。依《工伤保险条例》第十七条，你可在一年内直接申报。证人证言非唯一证据，就医记录、考勤、工资流水、监控、绿泡泡记录均可。同事受威胁取证可录下来，向工伤科和劳动监察反映，单位打击报复违法。若工伤科仍拒收，让其出具书面不受理决定，随后申请行政复议或提起行政诉讼。需要我帮你整理证据清单或写材料，随时找我。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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工伤认定书原件没了要如何解决[律师回复] 工伤认定书属于劳动保障行政部门出具的法定文书，作用是对劳动者受伤性质作出最终定性。该文书丢失后按以下流程处理。 向出具该工伤认定决定书的人力资源和社会保障局工伤认定科提交书面补领申请。申请内容需包含认定书遗失原因、工伤职工基本身份信息、原认定书大致出具时间、用人单位名称，方便工作人员快速调取对应存档档案。 准备好本人有效居民身份证原件及复印件。委托他人代为办理的，额外提供经本人签字授权的委托书，以及受托人的身份证明材料。 工伤认定部门核对内部存档档案无误后，会出具加盖公章的认定书复印件，或是相关证明文件。该文件与原件具备同等法律效力，可正常用于劳动能力鉴定、工伤保险待遇申领、劳动仲裁、诉讼等各类法定程序。 所有补办流程需通过官方政务窗口，或官方政务服务平台办理。不要采信非官方渠道发布的补办相关信息，防止个人信息泄露，或自身合法权益受损。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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已注销诊所出现医疗纠纷怎么处理已注销诊所出现医疗纠纷，可通过协商解决，医患双方就赔偿等事宜沟通达成一致；也可申请人民调解或行政调解，由第三方介入调解；若调解不成，当事人可向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决纠纷，依法维护自身合法权益。1.8k浏览
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医疗纠纷最终一般是如何解决的医疗纠纷最终解决途径通常有三种。一是协商解决，医患双方沟通达成协议，程序简单、处理快，但可能存在地位不平等、赔偿难达成共识问题。二是行政调解，向卫生行政部门申请，其组织调解，协议有一定约束力，但卫生行政部门专业性调解能力有限。三是诉讼解决，患者向法院起诉，法院审理判决，权威性和强制力强，但程序复杂、耗时久、成本高。1k浏览
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医疗纠纷隔多久会开庭一次医疗纠纷开庭次数和间隔时间法律未明确规定，受案件复杂程度、法院工作安排等因素影响。事实清晰、证据充分的案件可能仅开庭一次，涉及争议点多、需补充证据或鉴定的可能多次开庭。第一次开庭后若补充证据，法院指定举证期限，间隔可能数周甚至数月，鉴定也会延长周期，当事人应配合法院、提供证据推动进展。1.9k浏览
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