工伤赔偿 法律问答
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十级工伤一共赔多少钱[律师回复] 法律分析： （1）十级工伤赔偿涉及多方面，一次性伤残补助金是基础赔偿，按7个月本人工资计算，能为受伤职工提供一定经济补偿。 （2）当劳动合同期满终止或职工主动解除合同时，会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，不过其具体标准由省级政府规定，各地存在差异。 （3）除上述外，医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等也是赔偿的一部分，这些要根据实际花费和当地标准确定。 （4）要准确算出赔偿数额，需综合考虑本人工资、当地赔偿标准和实际花费等因素。可先进行工伤认定和劳动能力鉴定，再与单位协商，协商无果可申请劳动仲裁。 提醒：不同地区赔偿标准不同，且每个案件情况有别，建议咨询以精准分析赔偿事宜。本地专业咨询...
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员工下班追尾车祸死亡单位是否要赔偿[律师回复] （一）若员工在事故中负主要以下责任，单位缴纳工伤保险的，员工家属可向工伤保险基金申请丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等赔偿；单位未缴纳工伤保险的，家属可要求单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用。 （二）若员工在事故中负主要及以上责任，单位一般无赔偿义务，但可能出于人文关怀给予一定补助。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。该条例第六十二条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。平台精选咨询...
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