劳动纠纷 法律问答
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公休能劳动仲裁吗[律师回复] 结论： 公休问题能申请劳动仲裁，劳动者公休权益受侵害时可通过此途径维权。 法律解析： 劳动者依法享有休息休假的权利，用人单位需保证劳动者每周至少休息一日。若用人单位违反规定，剥夺劳动者公休权利且未依法支付加班报酬，劳动者有权维护自身权益。在与用人单位就公休产生争议时，劳动者可在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。申请时要准备好仲裁申请书、双方身份信息、证据材料等，像考勤记录、工资条等可作为证实公休权益受损的证据。如果在公休权益方面遇到问题不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。律图山东
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劳动仲裁都有什么手续[律师回复] 申请劳动仲裁需按规范流程进行。首先要做好申请准备，准备仲裁申请书，详细写明双方信息、仲裁请求及事实理由。同时准备申请人身份证明材料、被申请人注册登记资料，如营业执照副本复印件等。还要收集能证明劳动关系、工资数额、加班时间等与诉求相关的证据，并按被申请人人数提交副本。 完成准备后，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交材料。仲裁委收到申请后5日内决定是否受理，受理后会在开庭5日前书面通知双方仲裁庭组成人员、开庭时间地点。庭审时当事人需参与辩论等环节。仲裁委自受理起45日内结案，复杂案件可延长15日。 建议申请前仔细整理证据，确保材料完整准确。庭审时保持冷静，清晰表达观点，以保障自身合法权益。律图烟台
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律师说法·劳动纠纷
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征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
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集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
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城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
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