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劳动仲裁
劳动仲裁会执行法人财产吗?
[律师回复] 法人不是股东的话,就不会执行
张祺律师
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劳动仲裁
[律师回复] 遇到法律问题,可以详细沟通
山东泰泉律师...
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你好,在同一公司离职两月后又被召回算重新入职么,没有给签劳动合同可以仲裁么
[律师回复] 您好,可以仲裁。FFFFFFF
天津东方(临...
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劳动仲裁结束后对公司还有影响吗
[律师回复] 你好,可以具体说一下z
庄涛律师
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您好,我想问一下劳动仲裁结束后要上诉,从立案到开庭需要多长时间
[律师回复] 你好,我是崔律师,一审从立案到作出判决在三个月之内完毕。
崔茂秀律师
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律师说法·劳动纠纷
劳动法对于病假的规定医疗期是多久?
劳动法对于病假的规定中,明确医疗期和员工的工龄有关,最长是二十四个月,如果员工在单位工龄十年以下,医疗期在六个月以下。在单位工龄二十年以上的,才能享受二十四个月的医疗期。如果病假医疗期结束,员工依然不能工作,双方解除合同。
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2024-06-21
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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协商一致解除劳动合同失业金是否可以领取
协商一致解除劳动合同是不可以领取失业金的,领取失业金有一个最关键的法定条件就是非职工本人意愿中断就业,而所谓的协商一致解除劳动合同也有可能是职工主动提出来的。此外,想要领取失业金的还需要满足的条件是参加失业保险,已经满一年,并且办理了失业登记。
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