工伤赔偿 法律问答
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车祸造成工亡，赔偿标准是怎样[律师回复] 在现实生活中，因车祸导致的工亡事件，赔偿涉及到交通事故侵权赔偿和工伤保险赔偿两个维度。 交通事故侵权赔偿涵盖多个项目。伤者住院期间，侵权方要承担医疗费、耽误工作带来的误工费、照顾伤者的护理费，还有伤者及其必要陪护人员就医产生的交通费、合理的住宿费、住院的伙食补助费以及必要的营养费等。要是受害人不幸离世，侵权方还要赔偿丧葬费、依靠死者生前提供主要生活来源的被扶养人生活费、死亡补偿费，以及死者亲属为办理丧葬事宜支出的交通、住宿费用和误工造成的损失等合理费用。赔偿金额要依据事故的实际情况和双方的责任划分来确定。 工伤保险赔偿依据《工伤保险条例》进行。工亡待遇包含三部分：丧葬补助金是统筹地区上年度职工6个月的月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工生前工资的一定比例，发给那些由死者生前提供主要生活来源且没有劳动能力的亲属，配偶每月能拿40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿还能在这个标准上加10%，不过所有亲属的抚恤金加起来不能超过死者生前工资；一次性工亡补助金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 通常情况下，先拿到交通事故侵权赔偿。在一些地方，如果侵权赔偿比工伤保险待遇少，工伤保险基金会补足差价。但各地的规定不一样，所以遇到这类情况，要尽快咨询当地社保部门或者专业律师，这样才能保障自己合法的赔偿权益。律图山东
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当侵权责任与工伤赔偿竞合要怎样处理[律师回复] 侵权责任与工伤赔偿竞合时，我国司法实践主要采用部分兼得、部分补充的处理模式。 法律规定上，《民法典》管侵权责任，《工伤保险条例》规范工伤赔偿。像医疗费、护理费、营养费等实际支出费用，遵循“填平原则”，不能重复赔偿。要是受害人在侵权赔偿中拿到对应赔偿，工伤保险机构或用人单位就不再重复支付；要是侵权赔偿没给够，工伤保险基金或用人单位会补差额。 有些有人身属性且不重复的项目，像一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等，受害人能兼得。这是因为工伤赔偿是社会保障，是补偿劳动者工作受伤；侵权赔偿是赔侵权行为造成的损害，二者性质不同。 处理程序方面，受害人能先申请工伤认定和劳动能力鉴定，拿到工伤赔偿。同时，也能找侵权人要侵权责任赔偿。如果用人单位就是侵权人，工伤赔偿后，用人单位一般不能再向自己追偿；要是第三人侵权导致工伤，工伤保险基金或用人单位付了工伤赔偿后，能在支付金额范围内向第三人追偿。 在遇到这种竞合情况时，受害人要及时收集证据，按规定申请工伤认定与劳动能力鉴定，合理主张自己的权益。律图山东
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单位在工伤期间应如何给员工发工资[律师回复] 在工伤问题上，《工伤保险条例》有相关规定保障职工权益。职工要是在工作中遭遇事故受伤，或者患上职业病，需要停工接受工伤治疗时，在停工留薪期内，单位得按照职工受伤前正常上班时的收入情况，每月按时给职工发工资和福利，而且待遇和之前保持一致。 停工留薪期一般不会超过12个月。但要是职工伤情严重，或者情况比较特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认之后，可以适当把时间延长，不过延长时间也不能超过12个月。等工伤职工评定了伤残等级后，就不再发原待遇，而是按照规定享受伤残待遇。就算停工留薪期结束了，职工还需要治疗的话，依旧能享受工伤医疗待遇。 这里所说的原工资福利待遇，就是职工受伤前正常上班时挣的钱，像是计时工资、计件工资，还有奖金、津贴、补贴这些都算，但加班工资不算。这是因为加班工资是职工额外干活才有的报酬，停工养病期间没额外劳动，就不包括啦。 要是单位没按规定给职工发工伤期间的工资，职工也别慌。可以先试着跟单位好好商量解决。要是商量没用，还可以找劳动监察部门去投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用这些办法来维护自己的合法权益。律图山东
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律师说法·工伤赔偿
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被羁押如果最后无罪会怎么样被羁押后最终确定无罪，当事人可依法获得国家赔偿。赔偿范围包括被错误羁押期间的人身自由赔偿金，若造成身体伤害，还需支付医疗费、护理费等；导致部分或全部丧失劳动能力的，要支付残疾赔偿金等；造成精神损害的，应在侵权行为影响范围内消除影响、恢复名誉、赔礼道歉，严重的需支付精神损害抚慰金。1.5k浏览
黄学良律师
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无罪释放原告能离开吗无罪释放时原告可以离开。无罪释放表明司法机关认定被释放人无犯罪事实或犯罪事实轻微无需追责。从法律程序讲，确定无罪后对其人身的限制解除。此时原告恢复自由身，有权自主决定是否离开现处场所，前往合法想去之处，这是无罪推定和司法公正保障当事人合法权益的体现。1.6k浏览
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过了追诉时效是否就无罪了过了追诉时效一般不再追究刑事责任，但不代表绝对无罪。追诉时效是司法机关追究犯罪人刑事责任的有效期限，犯罪过法定追诉时效期限，通常不再追诉。不过，在司法机关立案侦查或受理案件后逃避侦查或审判，以及被害人控告应立案而未立案的，不受追诉期限限制。若认为必须追诉，须报最高检核准。1.3k浏览
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