工伤赔偿 法律问答
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脚扭伤了申报工伤认定途径是什么[律师回复] 1、脚扭伤了要申报工伤认定，可以通过下面这些办法来操作。先得把材料准备好，比如要交工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系的材料，还有医疗诊断证明等。申请表得写清楚事故啥时候发生的、在哪发生的、为啥会发生，以及职工受伤的程度这些基本情况。 2、关于申请主体和时间，职工要是发生了事故伤害，用人单位得在规定时间内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定去申请，工伤职工或者他的近亲属、工会组织可以在规定期限内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。 3、材料交上去后，社会保险行政部门会进行受理和调查。他们收到申请后，会审核提交的材料。要是材料齐全，会在一定时间内决定受理还是不受理；要是材料不全，会让申请人补充。而且，他们可能还会根据情况，对申请人提供的证据做调查核实。 4、最后就是作出认定决定。社会保险行政部门从受理工伤认定申请那天开始，会在规定时间内作出工伤认定决定，并且书面通知申请工伤认定的职工或者他的近亲属，还有职工所在的单位。 这里要提醒一下，脚扭伤能不能认定为工伤，得看是不是在工作时间、工作场所因为工作原因受的伤。随着法律行业的发展，未来工伤认定的流程可能会更加简化和透明，认定标准也可能会更加科学合理，以更好地保障劳动者的权益。律图山东
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对工伤认定有异议，该怎么处理[律师回复] 对工伤认定有异议，有两种处理途径。 一是行政复议。按照《工伤保险条例》，申请工伤认定的职工或其近亲属、职工所在单位，若对工伤认定结论不服，能依法申请行政复议。申请人要在知道工伤认定结论之日起六十日内提出申请，还得提交复议申请书、工伤认定决定书等相关材料。之后，行政复议机关会全面审查该工伤认定。 二是行政诉讼。若对行政复议结果不服，或者直接选择行政诉讼，可在收到不予受理决定书之日起，或者行政复议期满之日起十五日内，向人民法院提起行政诉讼；也能在知道作出工伤认定行政行为之日起六个月内，直接向法院起诉。行政诉讼中，法院会审查工伤认定行为的合法性。 在此过程中，当事人要收集保存好与工伤相关的证据，像劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，以此支持自己的主张。并且，要严格依照法律规定的期限和程序维权，防止因逾期或程序不当，使自身权益受损。本地优选咨询...
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工伤能不能到劳动局进行申报[律师回复] 遭遇工伤后该如何申报？其实可以到当地的人力资源和社会保障局办理。 按照《工伤保险条例》，职工出了事故，或者被诊断、鉴定为职业病，他所在的单位要在事故发生之日，或被诊断、鉴定为职业病之日起的一定期限内，向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 要是用人单位没有按规定去申请工伤认定，工伤职工本人、近亲属或者工会组织，能在事故发生或确诊职业病之日起一定期限内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。 申请工伤认定时需要准备一些材料，包括工伤认定申请表、证明和用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）或人事关系的材料、医疗机构的诊断证明书和病历等医疗诊断证明，要是职业病的还得有职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。 总之，单位申报或者职工自己申报工伤，都能到当地的人力资源和社会保障局处理。律图山东
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上班途中闯红灯出事故能否认定工伤[律师回复] 上班路上，要是因为闯红灯出了事故，能不能算工伤得看具体情况。《工伤保险条例》里有规定，在上下班路上，要是受到不是本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就能认定为工伤。这里的关键就是“非本人主要责任”，也就是说能不能认定工伤，得先确定事故责任。 要是交通管理部门给出的事故责任认定书里，说员工在闯红灯这起事故里负主要责任，那按照规定就不能算工伤了。比如说员工闯红灯，而且没有其他特殊情况，那这种情况下就不符合工伤认定条件。 但要是员工虽然闯了红灯，可在事故里不是主要责任，比如对方有严重违规行为，对事故发生起了主要作用，那这种情况就符合法律规定，能认定为工伤。举个例子，对方酒驾还超速，和闯红灯的员工撞在一起，这种情况下员工就有可能被认定为非主要责任。 员工要是在上班途中出了这样的事故，得赶紧报警，配合交通管理部门认定事故责任。要是觉得自己这情况符合工伤认定标准，就得在规定时间内，把相关材料准备好，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，这样才能保障自己的合法权益。平台专业咨询...
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工作上下班途中受伤属不属于工伤[律师回复] 上下班途中受伤，不一定都能算工伤，得具体情况具体分析。 按照我国法律，在合理的上下班时间和路线，受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，才能认定为工伤。“合理时间”不仅是正常上下班时段，加班后的上下班时间也算；“合理路线”包括从工作地到住所地、经常居住地或单位宿舍的路线等。而且，得有相关部门出具的事故责任认定书，证明你不是主要责任方才行。 不过，如果是自己不小心摔倒，或是因自身疾病发作受伤，这种情况通常不符合工伤认定条件，一般不能认定为工伤。 所以，如果在上下班途中受了伤，先别着急，要对照法律规定看看是否满足工伤认定的要求。要是觉得可能符合条件，就按法定程序向劳动保障行政部门申请工伤认定。要是拿不准具体情况，也可以进一步咨询专业人士。平台精选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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放弃继承能不能让他人代为处理放弃继承可让他人代处理，但条件严格。一般继承人放弃继承要书面告知遗产管理人或其他继承人，委托他人代表示需合法授权委托。诉讼中，继承人口头放弃继承要做笔录并签名，委托他人需特别授权。无民事和限制民事行为能力人法定代理人不能代其放弃继承，有合法委托手续他人可代处理放弃继承事宜。1.7k浏览
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孩子判给母亲，对父亲遗产有无继承权孩子对父亲遗产有继承权。父母离婚不消除与子女的关系，离婚后子女仍是双方子女。法定继承里，子女属第一顺序继承人，涵盖婚生、非婚生、养子女及有扶养关系的继子女。即便抚养权归母亲，若父亲未立遗嘱排除其继承权，孩子有权继承，份额通常与其他同顺序继承人均等，特殊情形除外。1.7k浏览
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被执行人继承遗产该怎么去执行当被执行人继承遗产时，法院可对该遗产执行。法院先查明遗产范围，要求相关人员配合确定可执行财产。遗产已分割的，执行被执行人继承份额，未分割的先查封、扣押，再确定应继承部分执行。不宜久存的遗产可及时变价保存价款。若继承人放弃继承影响债权实现，法院可认定放弃无效。执行中要保障他人合法权益及被执行人必要生活费。1.3k浏览
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