综合 法律问答
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金乡县-周效...律师7分钟前解答了“综合类”问题
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公司倒闭后，未发员工工资该怎么办[律师回复] 公司倒闭却没发工资，员工该怎么维权？下面几步要记好。 第一步是协商。员工可以让公司给出工资支付计划，争取达成支付协议。要是公司有清算组，就向他们申报工资债权。 要是协商没用，就去劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对公司展开调查，责令公司支付工资。投诉前，员工得准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些。 劳动仲裁也是维权途径。员工要在规定时间内，向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁裁决是有法律效力的，要是公司不执行，员工可以向法院申请强制执行。 如果公司进入了破产程序，员工不用慌，工资是优先受偿的债权。按照《中华人民共和国企业破产法》，破产财产先清偿破产费用和共益债务，接着就会支付职工工资、医疗补助等费用。这时，员工要及时向破产管理人申报工资债权，保障自己的权益。律图山东
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私人货车在工地拉货出事故怎样处理[律师回复] 私人货车在工地拉货时不幸出了事故，下面这些处理办法得记好。 当事故发生，得赶紧把救人放在首位，要是有人员受伤，立马拨打急救电话，让伤者及时得到救治。与此同时，要尽快报警，警察会到现场进行勘查和处理，还会给出事故责任认定书，明确各方在事故里的责任。 要是货车买了保险，就得及时通知保险公司。在事故发生后，第一时间向投保公司报案，然后按照他们的要求，把事故责任认定书、车辆维修发票、医疗费用票据等必要材料交上去，这样才能顺利申请保险理赔。 在责任认定方面，得看具体情况。如果是在工作过程中出的事，就要根据各方的过错来确定责任。要是司机是在完成雇主安排的工作任务时出了事故，一般来说雇主得承担赔偿责任。不过要是司机故意犯错或者有重大过失，雇主赔完钱后是可以找司机要回一部分的。要是因为工地安全措施没做好导致事故，工地相关的责任方也得负责。 要是大家在赔偿问题上谈不拢，当事人可以去法院起诉，让责任方赔偿医疗费、误工费、护理费、车辆维修费用等。在整个处理过程中，一定要保存好事故现场照片、病历、发票等证据，这些东西能在关键时刻帮你维护自己的权益。律图滨州
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口头订立的遗赠扶养协议是否有效[律师回复] 1、遗赠扶养协议最好写成书面的，口头约定一般不作数。遗赠扶养协议是啥呢，就是遗赠人和扶养人商量好，扶养人负责照顾遗赠人一辈子，等遗赠人去世后，他的财产就归扶养人。按照法律规定，这种协议得有书面的才正规，这样双方的权利和义务都写得明明白白。 2、书面协议有个好处，能把协议内容清楚记下来。以后时间长了，大家也不会因为记不清，对协议条款有不同意见。要是只口头说说，万一俩人闹了纠纷，到了法院可不好证明协议到底是怎么约定的，当时是怎么说的，双方心里到底咋想的。法官断案得看证据，口头协议又没个书面的东西，证据不好保存，最后当事人的要求可能就得不到法院支持。所以，为了保护双方的合法权益，遗赠扶养协议还是得写成书面的。律图山东
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涉嫌隐藏非法资产罪怎么判[律师回复] 生活中，可能有人以为“隐藏非法资产”是个明确的罪名，其实我国刑法里并没有“隐藏非法资产罪”。与之对应的，是掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪。 根据《中华人民共和国刑法》，要是明知道某些财物是犯罪得来的，或者是这些犯罪所得产生的收益，还去窝藏、转移、收购、代为销售，又或者用其他办法去掩饰、隐瞒，那就要面临处罚了。一般情况下，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也有可能只处罚金。如果情节严重，处罚就得加重了，会被处三年以上七年以下有期徒刑，同时要交罚金。 啥算“情节严重”呢？像掩饰、隐瞒的犯罪所得和收益加起来达到一定价值；或者掩饰、隐瞒犯罪所得的次数达到了十次以上；又或者实施了三次以上掩饰、隐瞒行为，而且这些行为涉及的财物价值总额达到标准。 要是单位犯了这个罪，单位得交罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也要按前面说的规定来处罚。 法院判刑的时候，会综合考虑犯罪事实、犯罪行为的性质、具体情节，以及这个行为对社会造成的危害程度等方面。所以，如果遇到和这类罪相关的案件，千万别自己瞎琢磨，一定要赶紧咨询专业律师，这样才能得到准确的法律帮助，知道自己该怎么做。律图山东
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离婚补充协议未签字有没有法律效力[律师回复] 1、一般情况下，没签字的离婚补充协议不具有法律效力。在法律上，合同是人们之间设立、变更或者终止民事法律关系的约定。按照《中华人民共和国民法典》，合同成立通常得双方都同意，而签字就是大家达成一致意见的一种明显表现。离婚补充协议其实就是合同的一种，要是有一方或者双方都没签字，那就说明大家对协议内容还没达成一致，这协议没成立，自然也就不具有法律效力了。 2、不过在实际履行方面，如果协议虽然没签字，但双方都按照补充协议的内容去做了，另一方也认可这种做法，那有可能会被认为是以实际行动来订立合同，这样的话，这份补充协议也许就有法律效力了。不过要证明这种情况，得有足够的证据，来表明双方确实有实际履行的行为，并且有订立合同的想法。 综合来看，通常离婚补充协议没签字就没法律效力，但要是存在实际履行等特殊情况就另当别论了。现在社会发展变化快，人们处理离婚相关事务的方式也越来越多样，未来在认定协议效力时，可能会更加注重实际情况和当事人的真实意愿，这就要求大家在处理这类事务时，要更加谨慎，保留好相关证据。律图山东
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律师说法·综合
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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