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你好 我想咨询一下两个人分手后接的钱能要回吗?欠条是候补的
[律师回复] 你好可以详细沟通一下
王安坤律师
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刚上班10多天,还在试用期,不慎在上班期间自己摔伤,右脚中脂骨折,这种情况怎么处理。
[律师回复] 你好可以详细沟通一下
王安坤律师
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夂亲铁路职工退休,八十岁刚去世丧藏费多少钱
[律师回复] 您好方便详细沟通一下具体情况吗
郭凯文律师
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广西公务员平时请假超过多少天就不可以公休
[律师回复] 解析: 依据我国现行有效的公务员暂行规定,关于员工请假的时限并无明确限制。 然而,值得关注的是,请假的时长与员工所享有的福利待遇存在着紧密的关联,具体详情如下: 1.在职员工因故需请事假的,全年累积请事假天数不得逾过20日,或者单次请事假天数不能多于15日(不包含公众假日),原有的薪资应维持不变。 若超额请假,则超过部分应以本人基本工资的70%作为计酬基准。 2.若全年累积请事假超过30日的员工,超出的假期天数应按照本人基本工资的50%计发工资。 而当请假达到60日以上,超出部分将暂停发放工资。 3.在两个月内(含公众假日)请病假的员工,原有的薪资仍保持不变。 如超过两个月但未满六个月,自第三个月起,病假期间的工资将按以下标准执行: 工作年限在十年及以下的员工,按日计发本人基本工资的90%;工作年限在十一年及以上的员工,则薪资保持不变。 至于累计病假时间超过六个月的情况,自第七个月起,将依据以下标准发放病假期间的工资: 工作年限在十年及以下的员工,按日计发本人基本工资的70%;工作年限在十一年至二十年之间的员工,为80%;工作年限在二十一年及以上的员工,为90%。 4.累积请病假与事假一年合计达7至15日者,不再享有度假期间的薪酬收入。 法律依据: 《中华人民共和国公务员法》第八十三条, 公务员有下列情形之一的,予以辞退:在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;不胜任现职工作,又不接受其他安排的;因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的;旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的。
法律咨询顾问
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外企管理岗女职工的退休年龄是怎么规定的
[律师回复] 解析: 关于我国境内在职人员的法定退休年龄,无论是所服务的用人单位属外资性质抑或内资性质,皆遵循同一标准设定。 因此,在外企中女性从业者的法定退休年龄,按照其所处的管理岗位或者技术岗位分别定为55岁及以上,而普通工人类别则为50岁及以上; 至于男性从业者,法定退休年龄则依照国家法律规定为60岁及以上。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
法律咨询顾问
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续签劳动合同降低待遇怎么处理
双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
挂靠购买社保是什么意思?
挂靠购买社保是指一些人将社保挂靠一些专门办理社保代缴的机构,为其代为购买保险的一种方法。进行社保挂靠的一般是个体工商户,自由职业者,或者是处于工作变动期间的没有公司代为缴纳社保的一些人。
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2024-05-21
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职工生育保险报销比例
以所在地上年度职工月平均工资为基数,按照一定的比例一次性支付。其中:1、顺产为270%。2、难产为320%。3、剖腹产为420%。
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2024-05-21
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员工办理工伤保险赔付比例是多少
员工办理工伤保险赔付比例是一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。不同的伤残等级,职工每月领取津贴的工伤赔付比例从基本工资的60%到90%不等。
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2024-05-21
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