劳动纠纷 法律问答
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加班累生病想获补偿，有什么办法[律师回复] 法律分析： （1）若因加班累生病想获补偿，第一步要确定生病和加班有因果关系。若疾病被认定为职业病，可申请工伤认定，向用人单位所在地社会保险行政部门按规定时间提出申请，同时提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，可从工伤保险基金获医疗费、停工留薪期工资等赔偿。 （2）若不属于职业病，但能证明是长期加班致身体过度劳累患病，可先与单位协商补偿。协商不成，收集考勤记录、加班通知等加班证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位担责。 提醒： 申请工伤认定要注意时间限制，收集证据时确保其真实性和有效性。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图山东
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