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东昌府...-夏书领...律师
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只签一份劳动合同合法吗
[律师回复] 可以加v135-20268131
王雨昕律师团...
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你好,劳务合同到期不续签有补偿金吗
[律师回复] 如果是劳务合同是没有补偿金的,只有劳动合同才有补偿金。但双方是否是劳动关系,并不完全由合同的名称来认定,而是由双方是否符合劳动关系特征来进行认定的。
佟志军律师
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合同到期了,单位不续签合同
[律师回复] 什么类型的单位,情况说一下
赵英凯律师
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咨询劳动和合同问题
[律师回复] 您好可以给您打电话吗,您是在什么单位工作
吕美亮律师
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本人正在哺乳期,公司想解除合同,应该赔偿多少钱
[律师回复] 你好,这个需要结合你的工资来看,一般辞退女员工需要赔偿2n
杨婧雯律师
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律师说法·劳动纠纷
法律规定试用期劳动合同合法吗?
新员工入职在试用期时会签订劳动合同。但是试用期劳动合同合法吗?是不合法的。就是说劳动者和单位在使用期也是一种劳动关系,也应当签订正式劳动合同。可以在合同中约定试用期长短。具有法律效力。下面来看看小编整理的相关法律规定。请阅读。
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2024-06-20
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五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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机动车超速50%扣多少分
目前对于超速50%的会一次性扣12分,而对于一次计12分的情况也有很多,对于酒后驾驶机动车的,或者超载驾驶营运客车的,交通事故肇事后逃逸的,一般都会扣除12分,也就是需要重新学习科目一。
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夏书领律师
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擅长: 建设工程纠纷、刑事辩护、劳动纠纷
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很感谢律师给到的意见,也让我们知道怎么利用法律武器维护自己的私有财产的权利!
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