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外企管理岗女职工的退休年龄是怎么规定的
[律师回复] 解析: 关于我国境内在职人员的法定退休年龄,无论是所服务的用人单位属外资性质抑或内资性质,皆遵循同一标准设定。 因此,在外企中女性从业者的法定退休年龄,按照其所处的管理岗位或者技术岗位分别定为55岁及以上,而普通工人类别则为50岁及以上; 至于男性从业者,法定退休年龄则依照国家法律规定为60岁及以上。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
法律咨询顾问
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请问我的家属在4月7日工作期间突发疾病,24小时内断定脑死亡。但心跳停止时间超过8小时
[律师回复] 您好,请问是要咨询工伤认定的问题吗
卢晓迦律师
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深圳市公务员休年休假规定是什么
[律师回复] 在职公务员的年度休假规定如下: 1、对于累计在岗工作时间超过1年但不满10年的公务员而言,每年享有5天的年假。 2、对于累积在岗工作时间达到了10年而不足20年的公务员来说,每年可以享受到长达10天的年假。 3、至于那些累积在岗工作时间已达20年甚至更长的公务员,他们每年还有资格享受15天的年假。 4、值得注意的是,国家规定的法定假日以及休息日并不属于年假的范畴,因此并不能将其纳入计算之中。 根据个人职业生涯长度来确定公休假天数的具体因素为: 1、参加工作不满5年的员工,每年可以获得5天的公休假权利; 2、参加工作年限超过5年且低于15年的员工,每年享有10天的公休假; 3、参加工作年限介于15年至25年间的员工,每年可享受15天的公休假福利; 4、参加工作年限超过25年的员工,每年则有资格享受长达20天的公休假待遇。当然,以上所述的所有年休假时长均未包含在公休日及法定节庆内。以下情况的公务员将无法享受公休假福利: 1、正在各类学校进行全职或半职学习、培训、进修的人员; 2、该年内连续病假超过两个月或者累积病休时长超过了三个月的员工; 3、在特定年份里,请假总时长超过1个月的公务员; 4、由于需要超出国家规定的产假期限来进行休息的员工。
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您好,山东省内个人公司妇女产假正常是多少天
[律师回复] 你好 可以详细说一下你的情况吗?
吴镇南律师
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江苏省劳动法丧假规定是什么
[律师回复] 对于国有企业中职工的直系亲属不幸离世,企业应依据具体客观情况,合理酌定为职工提供1至3天的丧假以表达哀思之情。这里所指的直系亲属,包括职工的(曾)祖父或祖母、(外)祖父或祖母、父亲母亲以及夫妻的另一半和子女等人。若职工的直系亲属在遥远的异地,需由职工亲自赶赴外地操办丧仪,则企业应对路程的距离做出适当考量,并为此额外赋予职工相应的路程假。在此期间内,无论职工是在休丧假还是路程假的过程中,涉及到的所有情况下,公司都必须按照规范流程照常支付符合规定标准的薪酬给职工。
劳动纠纷律师...
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律师说法·劳动纠纷
用人单位和个人依法缴纳社会保险费比例是多少?
若职工靠单位来缴纳社会保险,缴纳的金额跟公司按比例分配。养老保险需要单位缴纳百分之二十,医疗保险需单位缴纳百分之十,其中个人缴纳分别为百分之八和百分之二,生育保险和工伤保险个人不需要缴纳。
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2024-06-14
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不动产证办理流程是怎样的
确定开发商已经进行初始登记;到管理部门领取并填写《房屋(地)所有权登记申请表》;拿测绘图(表;领取相关文件;缴纳公共维修基金、契税;提交申请材料;按照规定时间领取房产证。
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职工去世养老保险怎么办 可以退保吗
职工死亡个人账户余额加利息全部作为遗产,由继承人或者受益人继承。职工死亡后养老保险是可以退保的,需提供以下证件:1、死亡证明、火化证明原件和复印件。2、参保单位或个人填写养老保险个人账户储存额继承或退还申请表。
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